Wären da nicht die tollen Kollegen/Innen...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Prozesse, Abschneiden der alten Zöpfe, zukunftsorientierte Ausrichtung,
Arbeitsatmosphäre
Kollegen/innen kündigen, keine Reaktionen
unklare Ziele und Visionen
Sparen um jeden Preis
ein Haufen Managementphrasen
Kommunikation
Es wird viel zu früh und unklar kommuniziert. Dabei immer wieder Zusagen gebrochen und neu formuliert
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen, die nur leider nicht richtig zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
10 Std/Tag und mehr ist normal. Mittlerweile darf man auch mal HomeOffice machen. Als Führungskraft aber nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie die Fähnchen im Winde
Interessante Aufgaben
Davon gibt es ganz viele. Es wird viel angefangen, kaum etwas zu ende geführt. Projekte werden lieber im stillen Kämmerlein und alleine gemacht, damit keiner reinredet - natürlich ohne Erfolg.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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