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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Philosophie dieses Hauses ist nicht das was es vorgibt.Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Inklusion Betrieb und vielen Menschen liegt dieses Projekt am Herzen und die arbeiten dort aus Überzeugung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist nicht Wert und kann jederzeit ersetzt werden egal ob man gutes job leistet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.Der Philosophie tatsächlich folgen nicht nur vorgeben das zutun.Die Mitarbeiter leisten tollen Job dort in aller Hinsicht.Aber Die obersten Gebieter interessiert nur die Zahl und egal wie hoch die sind es ist nie genug.
Es ist ein Inklusion Betrieb und es soll was Guten dienen und nicht nur den Profitten.Weil das ein soziales Projekt ist und soll auch den Menschen mit Behinderung eine Möglichkeit geben in Arbeitswelt und in Gesellschaft sich zufinden und respektiert zu werden wie die sind.Die sind nicht schlechter als Menschen ohne Behinderung und Sie erledigen ihre Arbeit sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Arme Mitarbeiter,überforderte Geschäftsführung.Keine Struktur.
Image
Inklusion Betrieb,hier arbeiten Menschen mit Behinderung,was ich sehr gut finde aber es werden leider die Menschen die ohne Behinderung dahinter stehen nicht Wertgeschätzt weil das sind die die diesen Betrieb am leben halten.
Work-Life-Balance
Ehr schwierig.Da Mitarbeiter oft gekündigt werden oder verlassen selber den Betrieb muss man 3 Schichten decken.
Karriere/Weiterbildung
Keine weiter kommen möglich,da von oben die weiter Entwicklung des Betribs ausgebremst wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Bezahlung,das einzige was noch retten,das sind die Zuschläge und trinkgeld.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen zum Teil.Hinterhältigkeit wird bei mansche Groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Fisch stinkt von Kopf,daher kein Respekt von einander.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht Wert geschätzt und nur solange behalten bis es nötig für den Betrieb ist!!Man wird mit großen versprechen rein gelockt und dann wenn man nicht mehr gebraucht wird,wird man rausgeworfen.Geschäftsführung hat keine Ahnung von führen.Nur betribszahlen zählen!!
Arbeitsbedingungen
14 Stunden Schichten sind keine gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Jedes Mal wird Was anderes gesagt und anders entschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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