3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst freundlich und sozial, bei geringsten Abweichung autoritär und asozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst freundlich und sozial, bei geringsten Problemen autoritär und asozial.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und kompetente Weitervermittlung. (Im Sinne des AG)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geheuchelte Freundlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Arbeitnehmer endlich als Menschen war, die auch Familie haben und glücklich sein wollen. Nicht nur als Geld produzierende Nummern!
Arbeitsatmosphäre
Läuft so lange man alles macht was verlangt wird gut. Sollte es dann aber zu Situationen kommen in denen man unzufrieden ist. Und dies dann auch anmerken. Wird man schnell "abgestempelt" und wird dies, selbst durch hohe Leistungsbereitschaft, nicht mehr los.
Work-Life-Balance
3 Schichtsystem und dies als Springer.
Immer auf Abruf.
Mal eine billige Weihnachtsfeier.
Gehalt/Sozialleistungen
Da wird nur die Firma Hofmann reich!
Mir wurde die Lohngruppe 3 angeboten. Dazu noch eine extra Vereinbahrung. Diese wurde mir dann entzogen. Da ich angeblich nicht die Tätigkeiten ausübte um diese, laut Vereinbarung zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Berater und Verantwortlichen sind scheinheilig. Erst sind es die besten Ansprechpartner aber sowie man nicht 100%ig funktioniert ist man ganz schnell raus.
Vorgesetztenverhalten
So lange man "Ja und Ahmen" sagt läuft es ganz gut. Aber so wie es zu Meinungsverschiedenheit kommt erfährt man sehr schnell das man wieder nur eine "Nummer" im System ist. Welche schnell an Bedeutung verliert, wenn sie nicht mehr Funktioniert, bzw. kein Geld mehr bringt.
Kommunikation
Es wird einem suggeriert das: alle freundlich und am meinem Wohl interessiert sind. So lange man Funktioniert. Ist dies mal nicht mehr der Fall, erkennt man die Wahre Absicht. Geld auf Kosten der Angestellten zu generieren.
Gleichberechtigung
Gibts nicht, wenn man nur eine Nummer ist... Schade eigentlich
Interessante Aufgaben
Versprochen wird viel... eingehalten wenig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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nie wieder
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hofmann durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hofmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.