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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inhaber war der der ungekrönte Kaiser
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
GF der neuen GmbH sollte sich selber ein Bild machen
Arbeitsatmosphäre
Durch Helfer im Niedriglohn Sektor ( Zeitarbeiter höher bezahlt) sehr schlechtes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
keine Chancen daher hohe Fluktuation
Gehalt/Sozialleistungen
Im Helfer Bereich nur Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
teilweise gut Angst vor Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Miserabel
Arbeitsbedingungen
viele unbezahlte Überstunden
Kommunikation
keine Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Rest der Belegschaft
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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