Sicherer Arbeitsplatz mit netten Kollegen/innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Betriebsklima. Man kann mit seinen Sorgen direkt zur GL gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze werden immer knapper.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen oder technischen Berufen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne in die Arbeit. Mein Arbeitsplatz ist modern und ich werde von Vorgesetzten wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich durch die Verwendung von MS Teams verbessert. Man bekommt jetzt schneller einen Termin bei Vorgesetzten oder der GF. Potenzial nach oben ist jedoch noch da.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen/innen ist gut. Ich komme gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Klar, eine 40 Stunden Woche ist nicht mehr in jeder Branche üblich und könnte für manche Stellen auch verringert werden. Freitags ist dafür bereits um 14 Uhr Feierabend und man hat ein langes Wochenende. Die Gleitzeit sollte mehr gelebt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie Probleme mit dem Verhalten von Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant. Hängt natürlich immer vom Arbeitsplatz ab.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frau im Außendienst. Technische Berufe sind hauptsächlich von Männern besetzt. Im Innendienst ist es sehr ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen/innen werden sehr geschätzt. Einige Kollegen sind schon über 30 Jahre im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, teilweise Laptops, kostenlose Getränke, Firmenwagen/handy für den Außendienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen auf den Dächern. Mülltrennung kann optimiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche ist das Gehalt ok. Klar verdient man in anderen Branchen mehr. Ist eben ein DL-Unternehmen und kein Großkonzern wie Audi.
Image
Gutes Image in der Region
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziert, wenn man diese richtig begründen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihren Kommentar. Denn nur durch Feedback können wir uns weiter verbessern. Wir versuchen, kurze Kommunikation- und Entscheidungswege und flache Hierarchien zu leben. Schön, dass das bei Ihnen ankommt. Jedem Mitarbeiter einen interessanten und sinnstiftenden Aufgabenbereich zu bieten, ist hierbei unser oberstes Ziel.
Vielen Dank auch für die kritischen Worte zum Thema Parkplätze und Mülltrennung. Hier gibt es sicher Verbesserungsbedarf. Wenn Sie Ideen hierzu haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns ansprechen.
Viele Grüße, Britta Hofmann-Maneth