2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
miese Arbeitsverhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird kein Wert auf das Privatleben gelegt. Es gibt nur Arbeit und sonst nichts. Anrufe am Wochenende sind nicht ungewöhnlich. Ist man einmal nicht da, wird man direkt belehrt, man dürfe seinem Privatleben nicht so eine große Bedeutung zuordnen. Ist man einmal krank - mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung- so wird einem direkt unterstellt, man würde „blau machen“ und gleichzeitig wird man unter Druck gesetzt, man solle schnellstmöglich die Arbeit wieder aufnehmen.
Arbeitsbedingungen
Es wird von Seiten des Arbeitgebers kein vernünftiger Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Des Weiteren muss man seinen privaten Laptop/ Drucker benutzen weil keine vernünftigen Materialen zu Verfügung gestellt werden.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation. Hauptsächlich per Email oder Skype, wobei man häufig sehr unhöflich behandelt wird. Auf manche Mails wird einfach gar nicht reagiert. Hat man allerdings einen Fehler gemacht, wird erwartet, dass man hierzu unverzüglich Stellung nimmt. Positive Dinge werden niemals gesehen/gewertet. Arbeitnehmermotivation gleich Null.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade, dass es immer wieder gleich ausgeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich relativ im normalen Rahmen. Auf Familie wird nicht groß Rücksicht genommen. Urlaub wird in den seltesten Fällen gewährt. Krankheit wird direkt als "blau machen" gewertet.
Arbeitsbedingungen
Technik auf dem alten Stand, langsame PCs, RAmicro auf dem Stand von 2006!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hofmann u. Kollegen durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hofmann u. Kollegen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.