Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmann Werkzeugbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Arbeitskollegen hat man immer faire Kollegen getroffen mit denen man sich über Arbeitsinhalte, aber auch persönliche Themen austauschen konnte. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht, Konkurrenzverhalten war so gut wie gar nicht vorhanden.
Vorgesetzte hatten immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für Probleme und individuelle Wünsche.
Routinetätigkeiten waren natürlich vorhanden, allerdings war durch Engagement immer die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwickeln. Nach Rücksprachen mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten haben sich auch Aufgabenbereiche erweitert bzw. verändert. Top!
Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig, aufgrund vieler Fehlentscheidungen der Betriebsleitung