2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht erst alles für einen Arbeitsvertag absprechen und vorbereiten und dann doch per Email absagen. Zu Feige per Telefonat abzusagen, was vereinbart war.
Hofmann sollte sich besser um seine Bewerbungen kümmern