9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiterrabatt bei EINIGEN Produkten.
Alles.
Das Beste wäre den Laden einfach dicht zu machen.
Es wird nur gelästert. Keiner kann den anderen ausstehen und für die kleinsten Fehler wird man direkt beleidigt oder runter gemacht. Kolleginnen stets unfreundlich, einzig männlicher Kollege nur damit beschäftigt irgendwelche Mitarbeiterinnen oder Kundinnen anzubaggern. Es gab nur zwei Kolleginnen, die stets professionell blieben und keine Beleidigungen rausließen.
Die Google Bewertungen der Kunden sagen alles.
Freizeit - null.
Urlaub - wird abgelehnt.
Teilweise arbeitet man zwei Wochen durch, nur um selbst dann noch an seinem freien Tag erscheinen zu müssen, weil irgendjemand der Meinung ist schwänzen zu wollen.
Keine Aufstiegschancen, einziger Azubi wurde rausgemobbt und beleidigt.
2 Cent über dem Mindestlohn, nur ein Prozentsatz des Gehaltes bei Krankheitsfällen und nur wenn man davor genug gearbeitet hat. Bei Urlaubsgeldern kann ich keine Informationen geben, da mir noch nie einer genehmigt wurde.
Keine Mülltrennung.
Kollegen-was? Wer neu ist, kann sich eine angenehme Athmosphäre direkt abschminken. Die meisten sind sehr link. Ist man alleine mit ihnen, wird man behandelt wie das letzte Häufchen Elend. Bei der Anwesenheit einer "höheren" Person sind sie plötzlich ganz nett.
Wer schon Jahre dort gearbeitet hat, ist Teil eines Zirkels. Halten zusammen gegen Neuankömmlinge, lästern trotzdem übereinander sobald sich die Gelegenheit bietet.
Sehr unsympathische Leitung, die einen grob am Handgelenk anpackt, weil man einmal vergessen hat die Kaffeemaschine bei hohem Betrieb abzuwischen. Dabei werden auch immer freche Bemerkungen am Rande gemacht und wer sich nicht einschleimt, dem geht es ordentlich an den Kragen. Wird eher gefürchtet, als respektiert.
Sehr unhygienisch. Niemand trägt Handschuhe, runtergefallene Brötchen oder Teigstücke werden einfach weiterverwendet. Da fragt man sich: Wozu das Gesundheitszeugnis?
Es gibt eine WhatsApp-Gruppe, so viel kann man wenigstens sagen. Die Hälfte aller Neuigkeiten werden allerdings nicht mal preis gegeben und es wird bei Überstunden immer dieselbe Person gefragt, statt einfach in die Gruppe hinein zu fragen.
Sehr unfair.
Was in die Gruppe geschrieben wird, sind Einkaufsaufträge für das Belegen der Brote und gelegentlich auch mal der Dienstplan.
Absolut keine vorhanden. Überstunden werden immer auf den Neuankömmling übertragen, man wird nach einem Monat Einarbeitung direkt 4 Stunden alleine gelassen. Kunden stauen sich auf der Straße an, während andere Kollegen sich auf der Toilette vor der Arbeit drücken oder draußen eine rauchen.
Wer nach Hilfe ruft, wird teilweise sogar ignoriert.
Routine, furchtbare Routine. Sowohl physisch als auch psychisch anspruchsvoll. Man möchte einfach nur nach Hause.
Mitarbeiterrabatt 50%
es wird nicht die gesamte Arbeitszeit angerechnet... man wird aus Urlaub geholt... keine freien Tage arbeiten von Montag bis Sonntag.... höchste Stelle wäre Filialleitung das sind dann 1,00 mehr die Stunde als Mindestlohn
hört und sieht man nix macht man alles richtig
Privatleben sollte man nicht haben wollen..
schade das man nicht null Sterne vergeben kann
keine Zulagen, nur Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
nichtmal Mülltrennung
kommt auf Kollegin an, nicht alles was glänzt ist Gold
selber Stundenlohn wie frisch Eingestellte und das auch nach 13-14 Jahren
in manchen Filialen keine Heizung/Kühlung... bei über 30° draußen und drinnen Backofen an nichtmal Ventilator
schleimen wenn freie tage genommen werden, ansonsten MUSS.... oder wenn man sich weigert zack Springer.. alle 3 Wochen einen freien Sonntag
favortism
Nichts
Alles
Arbeitsschritte besser berechnen, mal selbst ein paar Tage arbeiten
Immer allein, Vorgaben, die man nicht einhalten kann zeitlich
Nimmt ab, viele Filialschließungen
Zu lange Schichten, immer geöffnet, so gut wie nie frei
Keine Weiterbildungschancen
Knapp über Mindestlohn, keine Sozialleistungen
Keine Mülltrennung
Jeder ist sich selbst der Nächste
Werden eausgemobbt
Nur gemecker
Man muss sehr früh anfangen, kein Nachtzuschlag, keine Alarmanlage, trotz Abgelegenheit
Findet fast garnicht statt, außer man macht was falsch
Nur arbeiten nach Vorschrift, Arbeitgeber nimmt vom Personal keine Verbesserungsvorschläge an
Alles Routine
Unfassbar schlechtes Verhältnis von Arbeitgeber und Mitarbeiter. Überhaupt kein Verständnis bei Krankheit, kaum Flexibilität zwecks Arbeitszeiten, da ich Student bin, ständiger Mitarbeiterwechsel, keine Zulage als Aushilfe an Sonn- und Feiertage wurde nie mitgeteilt, muss oft zusätzlich arbeiten und spontan einspringen was dazu noch als selbstverständlich angesehen wird. Manche Kollegen hatten Urlaub von vor zwei Jahren, Urlaub allgemein sehr schlechtes Thema bei Vollzeitangestellten. Es muss sich einiges ändern um ein ordentliches Arbeitsklima zu schaffen, was den Arbeitgebern sichtlich egal zu sein scheint, da sie davon ausgehen, dass eh wieder neue Mitarbeiter kommen.
Sehr vieles, von oben herab muss einiges geändert werden!
Größte Aufstiegschance als Filialleiterin mit viel Verantwortung und kaum einer Gehaltserhöhung
Brotreste und allgemein alle Essensreste werden hauptsächlich verbrannt, geringer Teil geht an die Tafel
Nichts
Unfreundlich, arrogant,
Sollten freundlicher sein.
Sollten pünktlich und richtig bezahlen
Kollegen sind super.
Chefs sind mies
Vergesetzte schlecht oder nicht zu erreichen.
Eine Std vor Schichtbegin da sein denn sonst schafft man sein pensum nicht
Freizeit gleich null, Urlaub bekommt man selten und wochen durcharbeiten ohne frei
Fast Mindestlohn selbst nach Jahren bei der Firma keine Erhöhung
Gut bei Kollegen in einer Filiale
Nie zu erreichen, ständiger druck überstunden zu machen oder in anderen Filalen auszuhelfen
Schlecht denn selbst wenn man Urlaub hat wird man angerufen das man kommen muss, wenn man mal Urlaub bekommt
Der eine sag hüh der ander sagt hott
Termine von Mitarbeitern (Arzt, etc) können selten eingehalten werden, da es Wochenpläne gibt und auch mehrfache Hinweise (schriftlich und mündlich) einfach ignoriert werden. Beschwert man sich darüber, bekommt man freche Antworten und wird angeschrien.
Urlaub ist ein Glücksspiel, eine Buchung ist unmöglich, weil man kurz vor Urlaubsantritt den Urlaub gestrichen bekommt, "ersatzweise" hat man dann im November mal zwei Wochen Urlaub, falls man nicht mittendrin angerufen wird, weil man dringend gebraucht wird.
Mehrere Wochen am Stück arbeiten ohne einen einzigen freien Tag, kommt auch gelegentlich vor.
Morgens eine Stunde früher zu kommen (unbezahlt) ist die Regel, weil man die Arbeit sonst kaum schafft.
An Tagen, an denen viel los ist (vor Feiertagen, usw) steht man meistens alleine im Laden und steht kurz vor einem Zusammenbruch, weil es unmöglich ist, alleine zu backen und zu verkaufen.
Der Druck von oben ist enorm!
Der Umgang mit Menschen ist das letzte.
Das Jahr in dieser Firma war das schlimmste meines Lebens!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
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