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Hohenloher 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kurzzeitig gut, Langfristig die Hölle

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Frage...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So einiges.

Verbesserungsvorschläge

Also eigentlich Alles.
Aber vor allem Kommunikation und angemessener Tonfall

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind eigentlich ganz nett, aber in den höheren Posten wird schnell mal aus allem ein Drama gemacht und mit lauter Stimme "belehrt"
Stress wird an Anderen ausgelassen, dabei werden deeskalierende Maßnahmen und Lösungsansätze ignoriert.

Image

Es läuft.
Bergab und mit zunehmenden Tempo.

Work-Life-Balance

Geht so, gute Flexibilität für Aushilfen

Karriere/Weiterbildung

Mit Abitur oder Abitur in Aussicht kommt man hier weit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pfandsystem mit Glasflaschen, seit ein paar Wochen haben wir jetzt doch Plastikflaschen

Kollegenzusammenhalt

Kaum Kommunikation zwischen Abteilungen, dafür wird man innerhalb seiner Abteilung von Kollegen meistens gut unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Lange Rede, kurzer Sinn. Vorträge sind häufig und gefüllt von leeren Worten (und hoher Lautstärke)

Arbeitsbedingungen

Instabile Software, häufige Abstürze.
Häufig ungeduldige und unhöfliche Kunden. Durfte mich schon des öfteren anschreien und beleidigen lassen, weil das System z.B. das Lohnmost falsch abgerechnet hat und man mich dafür verantwortlich macht.

Kommunikation

Der Erfahrung nach aktive Unterdrückung von Kommunikation, Aushilfen erscheinen ohne Bescheid vom Chef.

Gleichberechtigung

Langjährige Arbeitskollegen werden vom Wert gleich wie Aushilfen behandelt.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg von diesem Arbeitgeber. Wenig bis keine Zusammenarbeit, sehr wenig Wertschätzung. GF neigt zu Brüllattacken!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hm............

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man anfangen, wo aufhören....

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Miteinander. Von Geschäftsführung vermutlich auch nicht gewünscht.

Image

Das Image nach außen ist erstaunlich (noch) gut.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Nur für bestimmte Mitarbeiter vorgesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam pünktlich, Sondergratifikationen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld sehr wenig, wird vermutlich gewürfelt wer wie viel bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfüllung in Glasflaschen. Punkt!

Kollegenzusammenhalt

Keine Teambesprechungen oder sinnvoller Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich schlecht wie mit jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Es wird schnell gebrüllt und den Mitarbeitern das Wort verboten, verträgt wenig bis keine Kritik.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem sehr in die Jahre gekommen, Eimer Farbe wäre schonmal ein Anfang.

Kommunikation

Viel Luft nach oben!


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hohenloher Fruchtsäfte durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hohenloher Fruchtsäfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hohenloher Fruchtsäfte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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