Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hohlfeld Hiller Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf Wünsche wird eingegangen.Durch Kommunikation alles regelbar
Einfach toll meiner Familie wurde geholfen das meine Oma in die Tagespflege geht und Pflege bekommt.Chefin kam persönlich nach Hause und hat uns bei vielen Dingen geholfen und hat meine Oma persönlich zur Tagespflege gebracht obwohl sie erst nicht wollte jetzt fühlt sich super wohl dort.
Super familiäre Atmosphäre in einem kleinen Betrieb. Gemütliche und freundliche Atmosphäre innerhalb der Arbeitsräume, die vor und nach der Schicht zu einem gemütlichen Pläuschchen unter Kollegen einladen.
Tolles Team, dass immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen hat.
Egal welche Qualifikation... hier wird jeder gleich behandelt.
Bei Tausch oder privatem Anliegen wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Jetzt ein tolles Team es gab aber auch emalige Kollegen die einen Schlecht gemacht bei Pat. Das ist schon Mobbing