Tolle Firma - braucht aber einen kleinen Energieschub
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, freundschaftliche Atmosphäre. Privatleben wird respektiert. Es wurde quasi noch nie jemand gekündigt. Schlechte Arbeit oder Arbeitsmoral wird zunächst Jahrelang! beobachtet bis drastische Mittel eingesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war ein, für die heutige Zeit, sehr langer Mitarbeiter (ich bin mir auch sehr sicher das Mitarbeiter wissen wer diesen Text hier verfasst hat) und bei meinem gehen... geschah nichts. Ich habe ein Gespräch erwartet bei den ich zu meinen Beweggründen befragt werde... aber nada. Das erweckt das Gefühl das an Verbesserung kein Interesse besteht. Die Standard Fragen alá "Was können wir besser machen" etc. gab es nicht... Es wurde zwar deutlich gemacht das man mich gerne behalten würde (i.e. Gehaltserhöhung), warum ich aber gehe hat keinen interessiert - das Geld war es nämlich nicht.
Einen besonders schwachen Moment fand ich aber das ausbleiben von netten Worten. Es gab 1-sätzige Floskeln - mehr aber nicht. Es gab auch keine Blumen oder ähnliches die mMn das mindeste sind bei solch einem Tag. Ich möchte meinen Wert nicht überschätzen - andere Mitarbeiter die vor mir gegangen sind haben aber Blumen erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hinweis zum Titel... Firma braucht in meinen Augen etwas mehr Energie, Innovation und Modernität. Bewusstere Internetpräsenz... sich die Mittel der Modernen Zeit zu nutzen machen. Mehr für Nachschub unter Kollegen sorgen, sich nicht auf die aktuell starke Partnerschaft verlassen sondern ein zweites Standbein entwickeln. Heut zu Tage sind Mitarbeitergespräche beinahe Pflicht, ein Forum für die Mitarbeiter bieten...
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen und Geschäftsführung wird stets gelacht, es wird einem Freiraum gelassen selbstständig zu Arbeiten es ist aber immer jemand da den man um Hilfe bitten kann
Kommunikation
Das hier ist glaube ich in jeder Firma schwer umzusetzen... teils scheitert es aber an der Durchsetzung der besprochenen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur meine Abteilung bewerten, und diese war Anstandslos bis hin zu brüderlich. Auch wenn Nachts noch bei einem Notfall angerufen wurde, wurde abgehoben und niemand verlor ein böses Wort darüber
Work-Life-Balance
Schwer zu bewerten. Zum einen gibt es genug Verständnis zu gehen wenn man darum bittet (hier wird oft nicht nach Grund gefragt weil die Privatsphäre respektiert wird) - zum anderen aber gibt es nur zähneknirschend Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Eine tolle Mischung aus professionell und freundschaftlich
Interessante Aufgaben
Der Hauptgrund für mein Abgehen. Früher gab es viel Abwechslung, viel Kundenkontakt, immer eine neue Entwicklung die man Erlernen durfte. Die Innovation hat aber stark nachgelassen. Viele Partnerschaften sind dahingedümpelt bis sie abgestoßen wurden (damit meine ich Software-Partnerschaften, keine Angestellten wurden entlassen) es wurde sich aber um kein Ersatz gekümmert, stattdessen wurde sich auf die stärkste Partnerschaft fokussiert und das wiederum führte zu den eintönigen Aufgaben
Gleichberechtigung
Habe nie etwas negatives mitbekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Anstandslos.
Arbeitsbedingungen
Alle 3 Jahre neues Handy (Topmodelle!), nötige, Moderne Ausstattung
Räume sind veraltet und ohne Klimaanlage - der Hauptsitz zieht aber bald um, dort soll wohl das Gegenteil der Fall sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Name ist Hase, ich weiß von nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Bereich den ich nicht einschätzen kann - mir wurde aber vermehrt gesagt das es sich unter dem Branchen Durchschnitt handelt (kann aber auch nur Tratsch sein),
Firmenwagen wird allerdings seltsam verrechnet und ist im Endeffekt eine Gehaltskürzung
Image
Mal so mal so. Ich habe mehrmals angesprochen das wird "Firmen-Hemden" haben sollten, das wurde weg ignoriert. Teils sind Kunden zufrieden, teils nicht, teils wird Hold und Spada das Ziel von schlechter Laune für die sie eigentlich nicht verantwortlich ist
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was braucht aufgrund eines Projektes gibt es eine Schulung, man kann auch um Schulungen bitten - wenn es aber der Firma nichts bringt gibt es die nicht. Gepusht wird nicht.