Starke Nerven sind von Nöten
Gut am Arbeitgeber finde ich
der letzte war besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hat wenig Vertrauen zu Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
die Kirche im Dorf lassen und die Profis ihren Job machen lassen, den tun sie schon länger
Auch mal Vorschläge von der jüngeren Generation annehmen, diese könnten sehr hilfreich sein
jungen/neuen Mitarbeitern den Alltag abwechslungsreich gestalten, Einseitigkeit führt zur Demotivation
Arbeitsatmosphäre
wenn man von negativen Dingen absieht
Kommunikation
jede Abteilung bleibt so ziemlich für sich
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen gilt der Kampf um Machtposition
Work-Life-Balance
Wenn man sehr gut das Berufliche vom Privaten trennt, dann könnte es einen besser gehen.
Vorgesetztenverhalten
setzt wenig Vertrauen in die Kollegen
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Gleichberechtigung
Dies ist ein Motto des Unternehmens
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich ganz gut, sind aber nicht mehr viele da
Arbeitsbedingungen
ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat in den letzten Jahren nachgelassen
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Grenze
Image
das lässt immer mehr nach
Karriere/Weiterbildung
es wird viel versprochen, machen sollte man es aber alleine