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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindungder letzte war besser
hat wenig Vertrauen zu Mitarbeitern
die Kirche im Dorf lassen und die Profis ihren Job machen lassen, den tun sie schon länger
Auch mal Vorschläge von der jüngeren Generation annehmen, diese könnten sehr hilfreich sein
jungen/neuen Mitarbeitern den Alltag abwechslungsreich gestalten, Einseitigkeit führt zur Demotivation
Der am besten bewertete Faktor von Holiday Inn Berlin-Mitte ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Tag ist anders
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holiday Inn Berlin-Mitte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es wird viel versprochen, machen sollte man es aber alleine
