Dem Hoteldirektor liegt sehr wenig daran, dass er zufriedene und motivierte Mitarbeiter beschäftigt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Hoteldirektor muss definitiv ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit
Kommunikation
Es wird keine vernünftige Übergabe gemacht
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis garnicht
Work-Life-Balance
Wenn du ledig bist, hast du keine Chancen auf eine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Sehr,sehr schlecht.Keine Wertschätzung der Arbeitsleistung,stattdessen nur Kritik den Arbeitnehmern gegenüber.
Interessante Aufgaben
Ich mag den Kontakt zu internationalen Gästen.
Gleichberechtigung
Absolut garnicht.Schlechtere Mitarbeiter werden mehr geschätzt,als bessere.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viel ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es wird in nicht in Dienstleistung investiert.Ich und eine Arbeitskollegin besitzen nur 1 einziges Diensthemd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders sozial unter Kollegen und Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Jobticket-Zuschuss. Keine Wochenend- und Feiertagszuschläge
Image
Nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Absolut garnicht,weil Hoteldirektor selbt ungebildet ist und es auch zugibt.