10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gut aber nicht wirklich besonders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette leute,gute Arbeitszeiten und guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich umweltfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hollmann IT GmbH: 3.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Namhaft, Familienunternehmen, stabil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Hierarchiewege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A company with friendly professional team and interesting modern projects
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Very nice company to have an internship by or getting first experience in Web-development:
- there is no rush and pressure about assignments;
- the new-comers can easily speak to any other person up to chief with no bureaucracy complications;
- any problems and incomprehensible points can be discussed with senior-programmers or with colleagues at once;
- the web-projects are up-to-date, the latest features and tools are implemented;
- there is a wide range of different skills and techniques that can be learned by junior-programmers;
- high salaries and a present at the end of internship to sum up the whole experience on a high note
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Integration in das System? Fehlanzeige!
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale Mitarbeiter im First-Level-Support. Ab Second-Level wird's unsportlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen werden nicht anerkannt, Einarbeitungsphasen können sich extrem in die Länge ziehen, Vorschläge werden kaum bis gar nicht tolleriert. Es ist und bleibt eine One-Man-Show mit Publikum und Hilfsarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Ziele einhalten die auch gesteckt werden, Mitarbeiter einarbeiten, bevor Sie gehen...
Arbeitsatmosphäre
durchschnittlicher Arbeitsalltag ohne großen Schnick-Schnack. Bonus kann nicht gesammelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Eine gute Wahl der richtigen Mitarbeiter als Kollegen wäre vorteilhaft.
Vorgesetztenverhalten
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden kaum bis gar nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Technik ok, Dauer der Umsetzung: mangelhaft
Kommunikation
Kernkompetenz verfehlt
Interessante Aufgaben
könnte besser sein ...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Auf dem ersten Blick ein interessantes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wechselnde Tätigkeiten beim Kunden vor Ort. Somit ist man nicht im Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst bei sehr hohen Leistungen noch von der GF zu hören, das diese nicht ausreichend seien. Dieser Anspruch resultiert jedoch nicht aus der persönlichen Leistung des Personals, sondern an der Fehleinschätzung der GF bezugnehmend auf die Mitarbeiterauslastung.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem innerhalb von 5 Monaten 80 Prozent der Techniker das Unternehmen verlassen haben, nun auf die Hinweise der verbliebenen hören.
Image
Die Außenwerbung ist stimmig. Jedoch darf man nicht hinter die Fassade blicken.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird auch hier nur mit Wasser gekocht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation findet meistens nur in einer Richtung statt und zwar vom Mitarbeiter in Richtung GF. Entscheidungen der GF (technischer Bereich) werden mit den Mitarbeiter zum Teil nicht besprochen. Der "Vertrieb" verkauft was die "Technik" nicht halten kann.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele ? Hmm, einwenig abgehoben.
Arbeitsbedingungen
Für eine IT-Firma, die versucht IT-Know-How zu verkaufen sind die Räume nicht ausreichend. Es fehlt z.B. ein Konfigurationsraum für Kundengeräte (Server, Workstationen usw.). Die Kundenserver werden teilweise auf oder unter dem eigenem Schreibtisch konfiguriert. Die Lärmbelästigung ist dem entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben in einem sympatischen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf die Einhaltung der Arbeits- und Pausenzeiten geachtet. Auch längerer Urlaub ist kein Problem. Nach Absprache sind auch sehr flexible, familienfreundliche Regelungen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Menschlichkeit und Wirtschaftlichkeit im Einklang
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist gut; es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima
Image
Fühle mich sehr wohl hier, komme immer gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden im technischen Bereich regelmäßige Weiterbildungen angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Sind gerade in neue Räume gezogen und es wurde versucht, den Bedürfnissen aller Mitarbeiter gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachinformatiker - Anwendungsentwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und spannede Projekte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hollmann IT durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hollmann IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.