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Hollstein 
& 
Partner 
mbB 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Göttingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hollstein & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hollstein & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hollstein & Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ist ganz furchtbar, auch wenn immer das Gegenteil behauptet wird

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre grundsätzlich als problematisch. Wodurch ich mich unwohlfühlte.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gerne hinter dem Rücken, aber niemals von Angesicht zu Angesicht. Wenn man dann doch mal direkt mit jemandem spricht wird die Kritik nicht angenommen, eher wird alles umgekehrt oder man spricht dann gar nicht mehr miteinander.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meinem Empfinden gab es keinen Kollegenzusammenhalt. Eher jeder für sich.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleit-Zeit Modell ist gut konzipiert

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