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Holmes 
Place 
Deutschland
Bewertung

Einblicke in die Fitnesswelt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Holmes Place Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegiale Zusammenarbeit, Werte: Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft & Motivation, faire Arbeitsbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher konnte ich keine nennenswerten Schwachstellen identifizieren. Es gibt jedoch immer Raum für Verbesserungen, insbesondere im Hinblick auf die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen/ Förderung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Implementierung von klaren Prozessen (roter Pfaden) und Richtlinien, um Abläufe noch effizienter zu gestalten und die Transparenz weiter zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Positiv & inspirierend; es herrscht ein Gefühl von Zusammenarbeit und Teamgeist.

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht gegenseitige Unterstützung und ein respektvoller Umgang.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; Home Office Möglichkeiten für das Head Office; In den Clubs gibt es Schichtarbeit;

Interessante Aufgaben

Es werden keine falschen Versprechungen gemacht; vielfältige/ herausfordernde Aufgaben; es gibt Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung; Dual Studierende können innerhalb verschiedener Departments rotieren.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter*innen & Kund*innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen, haben die gleichen Chancen und werden fair behandelt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung. Aber es gibt einzelne Mitarbeiter*innen die älter sind und seit Jahren im Unternehmen arbeiten.

Arbeitsbedingungen

modern, einladend und gut ausgestattet

Gehalt/Sozialleistungen

bemüht um eine faire Gehaltsentwicklung; transparente Gehaltsstruktur; bAV; kostenlose Mitgliedschaft

Image

Gutes Image, sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Öffentlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

bemüht um eine faire Karriereentwicklung; viele Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen (Training & Soft Skills, Führungskräfteentwicklung)


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Gersdorf, Recruiting & Employer Branding Specialist
Veronika GersdorfRecruiting & Employer Branding Specialist

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Dein Feedback motiviert uns, unseren Kurs beizubehalten und uns stetig noch weiter zu verbessern.

Viele liebe Grüße,

Veronika

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