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Holstenhallen 
Neumünster 
(für 
Wilms 
Sicherheit 
GmbH)
Unternehmenskultur

Neumünster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holstenhallen Neumünster (für Wilms Sicherheit ) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holstenhallen Neumünster (für Wilms Sicherheit )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Holstenhallen Neumünster (für Wilms Sicherheit )
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden, wichtige Informationen werden vorenthalten oder verspätet/unvollständig weitergegeben

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unverschämte vorgesetzte

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Beschwerde wird ignoriert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Frechheit die arbeitszeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektlos und von oben herab

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einsatzorte werden sehr kurzfristig mitgeteilt

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