4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
familiengeführter Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleiner familienbetrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlte material
Verbesserungsvorschläge
Keine azubis mehr annehmen
Arbeitsatmosphäre
Machte spass dort zu arbeiten
Image
Gut
Work-Life-Balance
Wurde nie zuviel verlangt
Karriere/Weiterbildung
Habe eine schulung bei viessmann besucht
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele neue moderne anlagen
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Immer fuer ein gespraech bereit
Arbeitsbedingungen
Bestes werkzeug
Kommunikation
Hat gestimmt
Gleichberechtigung
Jeder musste mal eine rohrreinigung machen :)
Interessante Aufgaben
Das was halt ansteht aber immer von allem etwas
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Faires miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen
Betriebliche altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der winterzeit manchmal stressig
Verbesserungsvorschläge
Mehr schulungen
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beklagen fuer einen spass bei der arbeit ist immer zeit
Kommunikation
Jeder vergisst mal was aber alles in allem ist der tag gutdurchgeplant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reinste Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr für ihre Mitarbeiter tun,ohne sie wären sie nicht da wo sie sind, denn die mitarbeiten tragen nunmal einen sehr großen Teil dazu bei das Geld in die Firma kommt.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Freizeit? Was ist das? Am besten 24 Stunden arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Mehr schlecht als recht
Kommunikation
Im Büro gleich null, da weiß der eine nicht was der andere macht oder sagt
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Geld. Sonderzahlungen werden klein gehalten, irgendwie muss der Privatwagen ja finanziert werden!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holter durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.