Fordern und Fördern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Georg von Holtzbrinck GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Groß v.a. unterstützt durch abteilungsübergreifende Aktionen (Bereichsvorstellungen, After-Work-Veranstaltungen)
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gefordert und der Workload ist oft hoch, jedoch wird das Engagement auch dementsprechend geschätzt. Das Unternehmen versucht die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt und breites Spektrum an Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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