Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holtzbrinck Publishing Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jederzeit hilfsbereit und "offene Türen"
Vorgesetzte achten stark auf die Einhaltung der Arbeitszeit, gute Regelungen für das mobile Arbeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben, die sich selten wiederholen
From the beginning, it was very good, for example, I was told, who to contact according to my needs
Angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvoller und lockerer Umgang mit KollegInnen