Top motiviertes Team mit einer kompetenten Führungskraft - (E-Commerce)
Verbesserungsvorschläge
Bezogen auf die Work-Life-Balance gibt es nichts zu bemängeln. Wie bereits geschrieben, bin ich sehr gerne in dem Team. Es arbeiten keine dummen Menschen hier, was bei der Kommunikation sehr von Vorteil ist – jeder hat ein gewisses Know-how, was er sehr gut in das Team mit einbringen kann. Ich arbeite gerne bei Holz-Richter, jedoch ist das Gehalt für meines Erachtens unter dem Durchschnitt. Ich hoffe, hier wird nachgeholfen! Aufgrund dessen wechseln viele Angestellten das Unternehmen, was ich persönlich sehr schade finde. Falls dort nachgebessert wird, steht einem überdurchschnittlich guten Betrieb nichts mehr im Wege.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlend
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft einwandfrei. Es ist möglich mit Vorgesetzten offen und freundlich zu reden. Die Erreichbarkeit ist immer gegeben und es wird sich viel Zeit genommen um auf personelle Probleme oder Bedarf einzugehen. Mehr als 5 Sterne!
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind alle super freundlich und kompetent. Auch hier kann man mit vielen offen reden - natürlich gibt es immer ein paar ausnahmen aber das ist eben Halt die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden zügig bearbeitet und innerhalb des Teams abgesprochen - Top!
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf den Bereich E-Commerce kann ich nur positives berichten. Es werden klärende Gespräche geführt und eine offene Arbeitsstruktur geschaffen. Es wird ein selbstständiges Arbeiten vorausgesetzt, was sehr von Vorteil ist. So wird gewährt, dass "Learning by Doing" den maximalen Erfolg für die Eigenentwicklung und eben halt auch das Unternehmen bringt. Eine Win-win-Situation – Top geregelt und geführt.
Interessante Aufgaben
Durch die offene Arbeitsstruktur und eine vor rausgesetzte Eigeninitiative ist es einem selbst überlassen aus den gewonnenen Erkenntnissen interessante Aufgabenfelder zu schaffen. Bezogen auf den Bereich E-Commerce habe ich mich dafür bewusst Entschieden, daher wusste ich welche Aufgaben mich erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr junges Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand. Auf Nachfrage von neuen Stühlen bezüglich Rückenproblemen wurde direkt reagiert und das Problem gelöst. Nicht Selbstverständlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht Verbesserungsbedarf - anpassend an die Wirtschaftliche Lage ist es schwierig mit diesem Gehalt klar zukommen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Calls