4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es wird zu 90% mit der Peitsche und von Oben herab Kommandiert. Betonung liegt auf Kommandieren.
Es gibt dort mehrere Abteilungen mit teils unterschiedlichen Schichtmodellen
Eine Abteilung mit 5 Tage a 10 Stunden
Eine Abteilung die immer mal wieder auf 2 Schicht wechselt, Gruppenphasen einrichtet, 10 Stunden am Tag oder normal 8 Stunden am Tag, wenn man kein Glück hatte fiel alles auf einer Woche
Eine Abteilung in 3 Schicht, größtenteils 6 Tage Woche (Samstag und Sonntags)
Man bekommt einen 40std Vertrag aufgezwungen, egal ob man 37,5 / 40/50 Std im Monat arbeitet.
Planen kann man also so gut wie gar nicht, auf Wünsche reagieren die Abteilungsleiter nur mit einen Lachen und einen Kommentar, den man sich sparen könnte.
Es wird strickt verschiedene Abfälle sortiert oder wiederverwendet.
Alle Plätze sind belegt und werden es noch lange sein.
Es gibt ein paar wenige gute Kollegen, die einen wirklich voran bringen wollen aber der Großteil ist relativ abweisend, gleichgültig bzw. beleidigend gegenüber neuen.
Werden unter Druck gesetzt, sobald Sie nicht mehr können.
Ich bekam mal mit, dass ein Mann von seinen Schichtleiter gemobbt wurde, er arbeitet dennoch dort.
Zum teil hat man unterstützende Maschinen aber es gibt Bereiche wo es auf Dauer Gesundheitsschädlich ist zu arbeiten.
Man arbeitet mit Modernen Headsets, das erleichtert etwas die Arbeit aber nur die "Lieblinge" bekommen einen mit Bluetooth.
Man bekommt knapp über dem Mindestlohn, nur die Leistungsprämie ist Okay.
Es gibt Lieblinge und es gibt die geächteten
Anfangs ziemlich cool aber auf Dauer bleibt man nur noch an einer Maschine, wo man teils für 2-Mann arbeiten muss, da in jeder Abteilung akuter Personalmangel herrscht.
Das Büro ist Save
In der Produktion machen die Mitarbeiter was sie wollen, halten keinen Abstand, begrüßen sich immer noch mit Handschlag.
Arbeitnehmer nicht alle zusammen in die Pausenräume schicken.