Top Arbeitgeber, mit Verbesserungspotential im Detail
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich eine extrem ansprechende Firma. Die Arbeitsbereiche in denen ich tätig war sind allesamt sehr interessant. Ich hatte wirklich viel Spaß an der Arbeit. Vor allem die Effizienz und Präzision der Firma begeisterte mich sehr. Jeder Mitarbeiter schien hier wirklich wichtig und entscheidend. Auch positiv finde ich die teilweise vorhandene komplette Eigenständigkeit bei gewissen Geflogenheiten. So zum Beispiel feste Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr im Entwicklungsbereich. Mancher würde das vielleicht als negativ ankreiden, mir jedenfalls gab es immer die nötige Struktur. Oder die Zahlung des Gehalts über 12 und nicht 13 Monate. Außerdem ist alles sehr unkompliziert. Wenn ich ein Problem habe, kann ich immer sofort die entsprechende Person/ Abteilung aufsuchen. Selbst den Chef persönlich kann man jederzeit ansprechen. Es gibt keine aufgeblasenen Antragsverfahren für Urlaub oder einen riesen Haufen Zettel die man zur Einstellung oder Arbeitszeiten ausfüllen muss. Ich kann die Firma wirklich fast uneingeschränkt empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Personal- und IT-Abteilung hat auf jeden Fall Verbesserungspotential, ist aber auch permanent überlastet. Vielleicht sollte man sich hier noch etwas Unterstützung durch neue Mitarbeiter holen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut lobenswert. Im Team fühlt man sich sofort wohl. Es wird effektiv gearbeitet.
Kommunikation
Flache Hierarchien, kurze Wege, dadurch sehr gute Kommunikation. Aufgrund der angenehmen Kollegen wird die Kommunikation noch weiter verbessert. Einen kleinen Abzug gibt es an dieser Stelle allerdings, denn gerade die Personalabteilung scheint manchmal überlastet und angesprochene Anliegen verlaufen im Sand.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter. Fragen werden so gut wie immer kompetent beantwortet.
Work-Life-Balance
Es sind im Motorsportbereich zwar häufig Veranstaltungen am Wochenende, die Firma ist aber stets bemüht diese durch Freizeit auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte vor allem im Motorsport-Bereich
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder jung und alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Motorsportbereich sind ältere Kollegen eher weniger anzutreffen, diese werden aber mit großem Respekt behandelt und haben einen umfangreichen Erfahrungsschatz, welchen sie gerne weiter geben.
Arbeitsbedingungen
Die Raumgröße, mit Anzahl der darin arbeitenden Mitarbeiter ist gut. Allerdings gibt es seitens der IT-Administration einige Probleme. Die Organisation ist in diesem Bereich etwas lückenhaft. Es sind teilweise nicht genügend CAD-Arbeitsplätze vorhanden. Diese negativen Punkte hängen aber mit dem erst kürzlich erfolgten Umzug der Firma zusammen. Es ist davon auszugehen, dass es in Zukunft besser wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade beim Umzug der Firma in ein neues Gebäude wurde auf Energieeffizienz geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, wird allerdings nicht klassisch mit 13. Monatsgehalt gezahlt, sondern über das Jahr drauf gerechnet. Ungewöhnlich aber nicht negativ, da die Jahresendsumme die gleiche ist.
Image
Der Ruf von Holzer ist vor allem in Motorsportkreisen sehr gut. Und alle die sich mit der DTM beschäftigen kennen diese Firma auf jedem Fall. Selbst der Zeitarbeitsbereich der Firma genießt ein sehr positives Image. Gerade in Zeiten der wachsenden Zeitarbeit und der damit einhergehenden Zunahme an "schwarzen Schafen" ist diese Nachricht besonders hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Allzu viele Möglichkeiten gibt es in der Firma noch nicht aufzusteigen, allerdings ergibt sich durch den stetigen Wachstum sicher in Zukunft eine große Verbesserung. Man kann also sehr gut mit der Firma wachsen und sich entwickeln. Der einzige Kritikpunkt an dieser Stelle ist, dass man gute Leute teilweise gehen lässt, weil sich die Personalabteilung nicht rechtzeitig kümmert.