Starre Sichtweisen der Geschäftsführung machen das Arbeiten dort zum unangenehmen Aufenthalt durch und durch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich überlege immer noch…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Mitarbeiter wird nix gemacht. Keine Förderung jeglicher Art, Lohnanpassungen nur auf Biegen und Brechen, keine Kantine, schlechte Arbeitszeiten und die eine Hand weiß net was die andere tut
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern nicht von Haus aus zu unterstellen, man habe keine Lust oder zu wenig Hirn, um die Arbeit zu erledigen, wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Ist der Seniorchef im Hause unterwegs, verstecken sich alle Mitarbeiter. Man lässt sich eben nicht gerne anbrüllen…
Kommunikation
Kaum klare Arbeitsanweisungen, stattdessen abstruse Erwartungen der Geschäftsführung, die nicht fokussiert auf die Sache ist und alles noch weiter im Chaos versinken lässt. Am Ende muss man sich dann für das Chaos verantworten, das man durch strategische und fachkundige Führung und Mitarbeiterführung hätte sparen können!
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen, die voll ok sind, wäre das dort nicht auszuhalten. Schade aber dass immer wieder Kollegen gehen…
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten wie vor 30 Jahren? Homeoffice? Gibts nicht! Gleitzeit? Was ist das? Mittagspause? Selbstverständlich zwischen 12:00 bis 12:59 Uhr!!!
Vorgesetztenverhalten
Voll okay mein Buddy. Kann den Laden leider auch nicht retten und is auch froh, wenn der Seniorchef an seiner Türe vorbeiläuft
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß. Zumindest die wenigen Male, wo man tatsächlich tun darf ohne dass zehn Köpfe zwanzig Meinungen haben und achtmal umgeschmissen wird…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter total unterschiedlich und nach persönlicher Sympathie verteilt. Klafft auseinander wie sonst was…
Karriere/Weiterbildung
Ja wenn’s uns weiterbringt und du den Laden retten kannst, darfst du die Weiterbildung machen!