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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei Holzer Firmengruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Holzer Firmengruppe als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
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Endlich mal das ganze Geschäftskonzept überdenken und das aller wichtigste, Mitarbeiter-Zufriedenheit endlich mal zur Kenntnis nehmen, dieses permanente Geläster Genörgel jeden Tag kann sich kaum jemand antun.
Sich auch mal an moderne Unternehmen orientieren anstatt permanent sich darauf zu beruhen "das geht nicht, wir sind nicht in einer Großstadt..."
Arbeitsatmosphäre... Sehr wenig Spaß oder gar freundliche Gesichter, auf dem Gang begegnet man eventuell 5% der Mitarbeiter mit einem freundlichen Hallo. Der Rest rennt gestresst durch die Gänge oder hat eine Mine, bei der man sich lieber gleich nachhause verzieht.
Das Image verfließt immer mehr, von Jahr zu Jahr weil nicht eingesehen wird an welchen Punkten man verbessern sollte und mehr investieren sollte. Mehr Mitarbeiter Feedback das wäre doch jedenfalls mal ein Anfang, und mehr Benefits für die Mitarbeiter. Glückliche Mitarbeiter = Bessere produktivere Arbeit. Das interessiert aber niemanden.
40h (Natürlich bleibt es keineswegs bei den 40h), ohne Gleitzeiten und ohne sonstigen Benefits mit minimum an Urlaubstagen, aber natürlich haben die oberen Herren in den Führungspositionen einen Vertrag mit einiges weniger Arbeitszeit und mehr Urlaubstagen. Alles total veraltet, aber gleichzeitig wird erwartet Vollgas zu geben an dem "ERFOLG" des Unternehmens.
Karriere? Aufstiegsmöglichkeiten eigentlich nicht vorhanden, und wenn ohne Gehaltserhöhung. Weiterbildungen werden garnicht gegeben, denn das bringt dem Unternehmen ja nichts, lieber weniger bezahlen und irgendwelche billigeren "Fachkräfte" besorgen, welche nur Teilaufgaben übernehmen.
Das ist eigentlich der absolut beste Teil, man bekommt unter dem Durchschnitt Gehalt.
Naja Müll wird getrennt, ansonsten wird aber auch nichts dazugegeben.
Wenn man gerade nicht angebrüllt wird oder passiv fertig gemacht wird für Aufgaben die einem gar nicht erklärt werden oder nur teilweise, kann man sich ganz gut mit den Kollegen unterhalten beim Rauchen wie schlecht man behandelt wird, und dies war unabhängig von der Abteilung. Thema Nummer 1 in der Raucherkabine: Schlechtes Gehalt und extrem viel Druck. Die Kollegen versuchen sich einander Mut zuzureden und halten ganz gut zusammen.
Dabei fiel nichts negatives aus.
Gibt ein paar die wirklich nett sind, der Rest denkt sich aber eher das sie in einem 10.000+ Mitarbeiter Unternehmen sich befinden und auf einem sehr hohen Ross.
Es wird besonders darauf geachtet dass das Unternehmen nach außen hin perfekt erscheint, dabei werden auch gerne Gadgets zugezogen und Iphones an die Oberen verteilt während die Internen Vorgesetzten der Abteilungen Uralt Samsung S5 besitzt, welche teilweise kaputt sind.
Welche Kommunikation? Die die über den Flur geschieht man nur teils mitbekommt, und am Ende sich jeder wundert wieso Projekte nicht funktionieren.
Schon witzig wie die Wortwahl und die Kommunikation zu manchen Mitarbeiterinnen sehr viel freundlicher und spaßiger angegangen wird, besonders von den oberen Herren.
Du bekommst alles mit aufgetischt was vorhanden ist, kann interessant sein nachdem aber kaum Zeit vorhanden ist kann man die Faszination hinter Aufgaben oder das Interesse sowieso nicht ausleben oder dazu lernen.
Es ist wirklich eine extrem ansprechende Firma. Die Arbeitsbereiche in denen ich tätig war sind allesamt sehr interessant. Ich hatte wirklich viel Spaß an der Arbeit. Vor allem die Effizienz und Präzision der Firma begeisterte mich sehr. Jeder Mitarbeiter schien hier wirklich wichtig und entscheidend. Auch positiv finde ich die teilweise vorhandene komplette Eigenständigkeit bei gewissen Geflogenheiten. So zum Beispiel feste Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr im Entwicklungsbereich. Mancher würde das vielleicht als negativ ankreiden, mir jedenfalls gab es immer die nötige Struktur. Oder die Zahlung des Gehalts über 12 und nicht 13 Monate. Außerdem ist alles sehr unkompliziert. Wenn ich ein Problem habe, kann ich immer sofort die entsprechende Person/ Abteilung aufsuchen. Selbst den Chef persönlich kann man jederzeit ansprechen. Es gibt keine aufgeblasenen Antragsverfahren für Urlaub oder einen riesen Haufen Zettel die man zur Einstellung oder Arbeitszeiten ausfüllen muss. Ich kann die Firma wirklich fast uneingeschränkt empfehlen.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Personal- und IT-Abteilung hat auf jeden Fall Verbesserungspotential, ist aber auch permanent überlastet. Vielleicht sollte man sich hier noch etwas Unterstützung durch neue Mitarbeiter holen.
Absolut lobenswert. Im Team fühlt man sich sofort wohl. Es wird effektiv gearbeitet.
Der Ruf von Holzer ist vor allem in Motorsportkreisen sehr gut. Und alle die sich mit der DTM beschäftigen kennen diese Firma auf jedem Fall. Selbst der Zeitarbeitsbereich der Firma genießt ein sehr positives Image. Gerade in Zeiten der wachsenden Zeitarbeit und der damit einhergehenden Zunahme an "schwarzen Schafen" ist diese Nachricht besonders hervorzuheben.
Es sind im Motorsportbereich zwar häufig Veranstaltungen am Wochenende, die Firma ist aber stets bemüht diese durch Freizeit auszugleichen.
Allzu viele Möglichkeiten gibt es in der Firma noch nicht aufzusteigen, allerdings ergibt sich durch den stetigen Wachstum sicher in Zukunft eine große Verbesserung. Man kann also sehr gut mit der Firma wachsen und sich entwickeln. Der einzige Kritikpunkt an dieser Stelle ist, dass man gute Leute teilweise gehen lässt, weil sich die Personalabteilung nicht rechtzeitig kümmert.
Gehalt ist sehr gut, wird allerdings nicht klassisch mit 13. Monatsgehalt gezahlt, sondern über das Jahr drauf gerechnet. Ungewöhnlich aber nicht negativ, da die Jahresendsumme die gleiche ist.
Gerade beim Umzug der Firma in ein neues Gebäude wurde auf Energieeffizienz geachtet.
Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter. Fragen werden so gut wie immer kompetent beantwortet.
Im Motorsportbereich sind ältere Kollegen eher weniger anzutreffen, diese werden aber mit großem Respekt behandelt und haben einen umfangreichen Erfahrungsschatz, welchen sie gerne weiter geben.
Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Die Raumgröße, mit Anzahl der darin arbeitenden Mitarbeiter ist gut. Allerdings gibt es seitens der IT-Administration einige Probleme. Die Organisation ist in diesem Bereich etwas lückenhaft. Es sind teilweise nicht genügend CAD-Arbeitsplätze vorhanden. Diese negativen Punkte hängen aber mit dem erst kürzlich erfolgten Umzug der Firma zusammen. Es ist davon auszugehen, dass es in Zukunft besser wird.
Flache Hierarchien, kurze Wege, dadurch sehr gute Kommunikation. Aufgrund der angenehmen Kollegen wird die Kommunikation noch weiter verbessert. Einen kleinen Abzug gibt es an dieser Stelle allerdings, denn gerade die Personalabteilung scheint manchmal überlastet und angesprochene Anliegen verlaufen im Sand.
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder jung und alt.
Interessante Projekte vor allem im Motorsport-Bereich