5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmer geht immer? Hier nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht krank
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht
Vorgesetztenverhalten
Keine eigene Meinung erwünscht
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, keinerlei Sicherheitseinrichtung
Interessante Aufgaben
Täglich Murks ausbessern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Betriebsklima macht dich krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin raus. Interessiert mich nicht mehr. Vorschläge werden eh nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Selbst ein Stern zuviel
Image
Schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Was ist das? Der Betrieb macht einen krank.
Karriere/Weiterbildung
Man ist zum Buckeln da nicht zum Weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Für die Arbeit die man leistet zu wenig. Kein Weihnschtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht!
Vorgesetztenverhalten
Unmenschlich. So lange man "funktioniert " geht's einigermaßen. Sobald dies nicht der Fall läuft man Spießrouten und es wird unmenschlich.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Maschinen, defektes Werkzeug, kaputte Leitern.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das schlimmste was ich bis jetzt erlebt habe !!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechter wie grenzwertig!
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Exzentrisch , Unfair , nicht kompetent
Arbeitsbedingungen
Mülldeponie
Gehalt/Sozialleistungen
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr exzentrisch, unzuverlässig, unhöflich zu den Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird holzzentrum huber durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden holzzentrum huber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich holzzentrum huber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.