Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die festen Arbeitszeiten, keine Überstunden, Gehalt kommt immer pünktlich, Ausstattung am Arbeitsplatz, Gleichberechtigung,...etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Kommunikation, Meinungsschwankungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut und entspannt. Ich arbeite im Innendienst und verstehe mich sowohl mit meinen direkten Kollegen wie auch mit den Vertrieblern sehr gut. Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber diese werden auf einer sachlichen und erwachsenden Ebene geklärt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander könnte tatsächlich ein bisschen sehr. Es ist nicht so, dass man gar nichts mitbekommt, aber in manchen Fällen lässt es dann doch zu wünsche übrig. Da müssen alle Seiten an wenig an sich arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut und auch der Zusammenhalt untereinander ist sehr schön. Teilweise haben sich gute Freundschaften zwischen den Kollegen entwickelt. Auch werden immer mal wieder Späßchen gemacht.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeitszeiten von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr existiert durchaus eine Work-Life-Balance. Es ist nicht gewollt Überstunden zu machen, sodass mit einem Feierabend um 18:00 Uhr auch immer zu rechnen ist. Private Termine kann man mal während seiner Arbeitszeit erledigen, muss die Zeit dann allerdings nachholen, was auch verständlich ist. Dies sollte allerdings nicht zu oft vorkommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit gut macht, immer pünktlich kommt und seine Vorgesetzten respektiert wird man auch geschätzt. Durch ein wenig Anstrengung, Motivation und Ehrgeiz kann man sich eine gute Stellung im Unternehmen erarbeiten.
In der Chefetage kommt es öfter mal vor, dass sich eine Meinung von Heute auf Morgen ändert oder Tatsache zu Gunsten Anderer verdreht werden.
Dinge die schief laufen werden manchmal nicht unbedingt angesprochen, sich aber auf jeden Fall für spätere Zeiten gemerkt.
Interessante Aufgaben
Durch den ständig wechselnden Kundenverkehr und der individuellen Objekte hat man immer wieder die Chance andere und interessante Aufgaben wahrzunehmen. Gerade durch die Neubauprojekte der HOMANN exclusives wohnen bekommt man noch einmal einen ganz anderen Einblick in die Branche.
Gleichberechtigung
An sich werden alle gleich behandelt. Familienmitglieder die im Unternehmen arbeiten haben natürlich eine andere Stellung und können sich durchaus ein wenig mehr erlauben. Aber das ist Gang und Gebe und wird in anderen Familienunternehmen genauso sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wie jüngere Kollegen behandelt.
Arbeitsbedingungen
8 Stunden arbeiten, 1 Stunde Pause, Arbeitszeiten 09:00 bis 18:00 Uhr, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, Arbeitsplätze sind überdurchschnittlich gut ausgestattet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: wird leider immer noch sehr viel mit Papier gearbeitet, auch eingescannte archivierte Akten werden immer noch in Papierform aufbewahrt
Sozialbewusstsein: Mitarbeiter die in der Probezeit für längere Zeit erkranken werden diese leider nicht überstehen. Was mit Sicherheit auch eher mit dem Schutz der Firma zu tun hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bei Einstieg leider eher unterdurchschnittlich. Wie oben schon erwähnt kann man durch hohe Motivation, gesunden Ehrgeiz, Pünktlichkeit, Engagement, etc. sich eine gute Stellung verschaffen, die eine gute Grundlage für eine Gehaltsverhandlung bietet.
Standardmäßig erhält jeder Mitarbeiter 24 Urlaubstage. Nicht das Minimum, aber auch nicht wirklich viel. Bei HOMANN IMMOBILIEN wird Karneval groß geschrieben, sodass die Mitarbeiter an Rosenmontag frei bekommen. Somit würde man auf 25 Urlaubstage kommen.
Image
In der Immobilienbranche ist HOMANN IMMOBILIEN sehr hoch angesehen. Das Unternehmen gehört zu den größten Immobilienmaklern innerhalb des Münsterlandes.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung oder ein Studium wird bei HOMANN IMMOBILIEN gerne unterstützt, insofern es dem Betriebszweck dient. Die Kosten für so eine Weiterbildung/Studium spiegeln sich aber im Gehalt wieder. Nach dem Studium/Weiterbildung wird das Gehalt natürlich wieder erhöht, plus eventueller Mehrverdienst aufgrund des Mehrwissens.