Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Home3sixty 
GmbH
Bewertung

Etwas Großes, Bleibendes schaffen!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Home3sixty GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass das Team sehr ambitioniert ist, an die Vision des Unternehmens glaubt und gemeinsam an einem Strang zieht, etwas Großes und Bleibendes zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die hohe Fluktuation der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Lunch-Roulette um sich untereinander besser kennenzulernen. Einmal in der Woche wird ausgelost, wer mit wem zusammen Mittagessen geht.
Regelmäßigere und transparentere Feedback-Kultur

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und gleichzeitig ambitioniert

Kommunikation

Einmal pro Woche werden alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand des Unternehmens informiert. Darüber hinaus gibt es viele Gelegenheiten, sich in Gesprächen über Aufgaben relevante Themen auszutauschen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, es wird zusammen gegessen und gelacht. Leider ein hoher Wechsel an Mitarbeitern im operativen Geschäft.

Work-Life-Balance

Den Begriff "Work-Life-Balance" halte ich für irreführend. Bei Homebell stimmt für mich die Life-Balance, weil die Arbeit Spaß macht!

Vorgesetztenverhalten

Absolut Weltklasse! Sehr smart und viel Einsatz um die eigene Entwicklung zu fördern.

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe hat einen Impact im Unternehmen. Man weiß genau, weshalb verteilte Aufgaben angegangen werden und wird auch vom Team bei der Problemlösung unterstützt.

Gleichberechtigung

Es zählt das bessere Argument und der Diskurs um weiterzukommen. Auf das Geschlecht kommt es nicht an.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit Hintergrund aus dem Handwerkerbereich sind ebenfalls im Unternehmen beschäftigt und sind gut integriert. Von Cliquen-Bildung nach Alter keine Spur.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gut per Ubahn oder Auto zu erreichen, jeden Abend gibt es ein kostenloses Abendessen für alle Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist absolut gesehen nicht sehr hoch, was aber typisch für ein Start-Up in der Wachstumsphase ist. Man muss auch Opfer bringen.

Image

Sehr guter Ruf in der Startup-Szene, ebenfalls als Arbeitgeber mit den Top 20 Karrierechancen ausgezeichnet.

Karriere/Weiterbildung

Durch die eigenen Aufgaben, ein sehr fähiges Team und sehr hilfsbereite und smarte Vorgesetzte ist eine steile Lernkurve garantiert!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden