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Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nix
fast alles
zuhören
Feierabend
Nahezu alles. Es war die Hölle.
Ehrlichkeit sollte im Vordergrund stehen
Unglaublich wie chaotisch es zu sich ging. Es war nicht möglich eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Durschnittlich. Nicht gut oder negativ
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Man kann nur beim Sales-Team mit Provision gut verdienen. Aber da herrscht das Motto: GELD - Kunde ist uns egal
Mülltrennung? Kennt man bei Homebell nicht.
Backstabbing culture at its finest
StartUp - gibt es kaum.
Erster Eindruck: Wow! Erst beim näheren hinschauen erkennt man die Wahrheit: Ein falscher 50ziger ist ehrlicher.
Arbeitstische entsprechen nicht der gesetzlichen Mindestgröße
Kommunikation war simpel: Entweder Gewinn oder gar nichts - Kunden interessieren uns nicht
Monoton. Hat nichts mit einem Start-Up zutun.
Auf Mitarbeiter hören, faire Löhne, mehr Transparenz, mehr Urlaub, weniger Überstunden
Unangenehm riechendes, viel zu kleines Büro, eher dezentral
Überstunden, wenig Urlaub
Kaum Aufstiegschancen da kaum Wachstum
Nicht mehr als ein Witz, häufig Probleme mit Boni Auszahlung
Sind halt sehr viele unzufrieden
... und kaum ältere Kollegen.
Eigentlich erfährt man alles nur durch die Kollegen
Hier arbeiten halt kaum Frauen
Immer nur das gleiche, eigene Ideen konnten nur sehr wenig eingebracht werden
Nette Kollegen, Büro könnte etwas mehr Luxus vertragen.
Der Umgang miteinander, die Motivation des Konzepts und damit auch eine ganz besondere Atmosphäre im office.
In Sachen Kommunikation ist Homebell ausbaufähig ich sehe dies allerdings als keinen großen Punkt.
Homebell ist ein sehr junges Start-Up, das natürlich hier und da noch einen Feinschliff braucht.
- great international atmosphere
- nice, challenging projects
- many possibilities to grow
- always helpful, ready to give constructive feedback colleagues
- super nice team events & company parties
- creating space to eat and/or a lounge
- bigger kitchen (and maybe someone who could take care of the tidiness)
- increasing salaries
Super relaxed, start-up(ish) atmosphere - international environment with lots of positive people always ready to help, great office events and a lot of opportunities to grow! :-)
Great for young people, but may be a bit problematic for those who hurry up to their families. People usually work from 9:00 to 18:00 with one hour break for lunch, however if the projects require it, there is often a need to stay a bit longer in the office. Also, the yearly vacation rates consists of 22 days, which is relatively low for the German reality.
Great opportunities to grow, and a lots of responsibilities from the very first day
For Berlin standards, unfortunately salaries are unfortunately below the average.
The environment full of young motivated people always ready to help, brainstorm and give constructive feedback.
Hard to answer that questions as most of the employees are in the age range of 25-35 :-)
Very flat hierarchy, team leaders always ready to help and discuss any issues that may come up.
Big, open space office with two rooms. Generally great, but some little things could be improved:
- kitchen is very tiny which sometimes (especially during lunch time) becomes problematic
- no space to eat or/and relax - during the summer that's not an issue, as in front of the office there are plenty of places to eat/relax (Tempelhofer Hafen), but it would be great to have during the cold winter days
All the necessary devices and software for work are of course provided :-)
Flat hierarchy - super easy communication with everyone in the company
Even though, the majority of the employees are men, the atmosphere is full of respect and everyone is treated equally despite of a gender.
Really interesting tasks and a lot of freedom in terms of creativity and proposing new ideas/projects.
Motivierte Mitarbeiter. Herzlicher Umgang miteinander.
Viel Verständnis. Flexible Arbeitszeiten.
Viele Events wie Frühstück und Abendessen, Teambuildings, Challenges, Volleyballspiele.
Sehr freundlicher Umgang. Hierarchien sind nicht sonderlich zu spüren.
Einige Ebenen der Kommunikation sind noch nicht ganz ausgereift. Es läuft aber gut.
Da die Firma noch in den Kinderschuhen steckt, gibt es viele Aufgaben, die man zusätzlich übernehmen kann. Außerdem ist man offen für neue Ideen zur Verbesserung der Prozesse.
Man versteht sich unter den Kollegen und es herrscht meistens gute Stimmung
Die Arbeitszeiten kann man super bestimmen und mit dem zuständigen Teamleiter besprechen. Bei persönlichen Problemen kann man per Rücksprache gerne seine Zeit anders einplanen.
Unter den Teams halten die Kollegen super zusammen. Sobald es in eine andere Abteilung geht, kommt es mal Unstimmigkeiten
Das Alter beginnt ab 19 und endet nicht gerade sehr früh :)
Ob alter oder junger Kollege, alle verstehen sich und machen auch mal ein paar Witze
Die Mitarbeiter werden wo es nur geht mit einbezogen und viele Entscheidungen werden von mehreren getroffen
Lärmpegel ist in Ordnung. In der aktiven Zeit, wo telefoniert wird, ist es logisch etwas lauter als wenn welche in Pause sind.
Bei Fragen stehen unsere Berater zur Verfügung und versuchen das Problem/die Fragen weitestgehend zu beseitigen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Je besser du abschneidest, desto besser ist das Gehalt am Ende des Monats
Jeder hat die gleichen Chancen wenn er was dafür tut. Hier werden weder Frauen noch Männer bevorzugt.
Am Anfang ist alles sehr spannend. Nach einer Zeit wird die Spannung gesenkt, da man keine große Vielfalt in meiner Abteilung als Sales Agent hat
Kurze Wege, schnelle Anbindung, blickt über den Tellerrand hinaus
noch zu kleines Büro ; )
Chill out Area
offen, freundlich und hilfsbereit
Besser als man denkt und besser als man weiß
typischer Vertrieb
Wir wachsen.
Jeder will mehr Geld verdienen, die Möglichkeiten sind da
hohe Sozialkompetenz - interdisziplinär, der Umweltgedanke ist da, er kann nur soweit umgesetzt werden wie in einem großen Bürokomplex durch das FM aus umgesetzt werden kann.
multinational
charmant und respektvoll
immer fair und gezielt
vom Frühstück bis zu Firmenevents werden die Arbeitbedingungen immer wieder abgerundet und dabei die Seele gestreichelt
direkt, kurz und objektiv
Die Frage nach der Gleichberechtigung ist sehr altmodisch und passt zu einem jungen Unternehmen nicht, da alle jung sind und in diesem Zeitgeist aufgewachsen sind.
im Vertrieb ist alles und jeder interessant
Das der Kollegen zusammenhält so stark ist
Eigentlich nichts
Grundsätzlich ist alles so wie man es sich wünscht. Zur Zeit habe ich keinen aussagekräftigen Grund die Company zu verlassen
So verdient kununu Geld.