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Zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die PDL. Nette Kollegen. Faire Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einarbeitung, zumindest nicht bei mir. Zu wenig Kommunikation wie es weitergeht.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Interesse von obersterStelle - an dem, den man eingestellt hat. Nachfragen, ob es gut läuft. Etwas fehlt. Man Hilfe braucht.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, Probleme können angesprochen werden innerhalb des Kollegenenteams. Die PDL gibt sich sehr viel Mühe. Die obersten Chefs könnten etwas mehr Präsenz zeigen und sich interessieren für die Menschen, die in ihrem Unternehmen arbeiten.

Kommunikation

Innerhalb des Teams super. Außerhalb des Teams gibt es Verbesserungsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke, er ist gut.

Work-Life-Balance

Ich kann nicht klagen. Mit 120 Stunden im Monat, habe ich mit 10 Tagen mein Soll erreicht.

Vorgesetztenverhalten

Die PDL gibt sich alle Mühe. Die Geschäftsleitung vermittelt jedoch das Gefühl, mehr als die Arbeitskraft die man gibt, ist man nicht. Es gibt keine persönliche Kommunikation mit der Geschäftsleitung. Mit der PDL schon, sie ist darauf bedacht nicht nur Wünsche zu erfüllen, sondern denkt im Vorraus und mit.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es erst nach der Probezeit.

Arbeitsbedingungen

Wer die Pflege kennt und weiß, was es bedeutet im Altenheim zu arbeiten , findet hier einen Job bei dem er mit Ruhe und Sorgfalt arbeiten kann und auch noch Zeit für Pausen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das könnte besser sein. Mülltrennung. Verschwendung von Ressourcen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt. Ich bin zufrieden. Aufstiegschancen habe ich keine, aber ich denke sie sind dort nicht so gut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Online Fortbildungen für die Pflichtseminare. Alles andere erst nach der Probezeit und es wird mit der Eigenbeteiligung der Mitarbeiter gerechnet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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