Kein Job für die Ewigkeit
Arbeitsatmosphäre
Wer seinen Job gut erledigt und das Wohlwollen des Managements besitzt, wird auch mal gelobt. Die Unglücklichen, die nicht auf dieser Liste stehen, werden schlecht behandelt, bis sie selbst gehen oder sie werden gegangen.
Kommunikation
Meetings finden statt, um über den aktuellen Umsatz und dessen Verbesserung zu reden. Ein Mal im Jahr eine eintägige Schulung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt des Teams, nette Kollegen, die helfen und unnterstützen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können verhandelt werden, für Wochenendarbeit gibt es extra Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr strenge Hierachie, wenig empathisch
Gleichberechtigung
Gibt momentan nur Frauen im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen, da Niemand lange bleibt. Es wird selbst gekündigt oder den Mitarbeitern wird gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, aber veraltete Computerprogramme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt, aber eine Gehaltserhöhung wird vom Management generell abgelehnt.
Image
Sehr gutes Image, Identifikation mit der Firma ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere und keine Weiterentwicklung möglich.