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Bewertung

Mehr Schein als Sein. Nach den ersten Tagen zeigte sich das wahre Gesicht der Company

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zentrale Lage und das KVB Ticket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnden Hygiene und zwar in der Zeit vor Corona. Die Putzfrau kam gefühlt sporadisch und die Toiletten wurde bei dieser riesigen Truppe nur Samstags und Mittwochs gesäubert. Das war oft sehr kritisch. Die fehlende Wertschätzung. Die MA hatten oft das Gefühl nicht ernstgenommen zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es ein Geschäftsführung gäbe die Ihr Wissen nicht aus Büchern sondern durch Leistung glänzt, dann wäre das Unternehmen schon weiter.
Zitat "Führungskräfte haben Personalverantwortung und erfüllen eine Vielzahl von Managementaufgaben. Sie nehmen damit eine große Herausforderung an, werden aber oft nicht ausreichend auf ihre Rolle als Führungskraft vorbereitet. Um alle Aufgaben zu bewältigen und diese Rolle auszufüllen, braucht es Führungskompetenzen." das fehlt total.

Arbeitsatmosphäre

Leider ist diese nicht vorhanden. Zu einer guten Arbeitsatmosphäre gehört auch die Ausstattung. Große hellhörige Räume mit einer schrecklichen Akustik. Billige Schreibtische mit Bildschirmen die auf Kartons stehen. Hinzu kommen die Kabel des ganzen Equipments. Die Räumlichkeiten sind kahl und haben überhaupt keine Atmosphäre. Zwei Pflanzen und ein staubiger Ikea Teppich, der noch nie gereinigt wurde, schmückten das Büro. Nach meiner Ansicht muss es auch Raum für Vergnügen und das ein oder andere Späßchen geben. Leider habe ich dies vermisst.

Kommunikation

Diese war sehr einseitig. Konstruktive Kritik wurde gehört aber nicht angenommen. Teilweise war sie auch unerwünscht und dies bekam die Person dann zu spüren

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war es ganz gut. für den Rest kann nicht sprechen. Gefühlt war es aber nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Die gibt es hier nicht. Das ist hier ein Fremdwort. Arbeite viel und das ohne Ausgleich dafür. Absolut nicht Zeitgemäß. Das Unternehmen steckt hier im den 50igern fest. Homeoffice, obwohl HL eine digitale Company ist, war vor Corona HO nicht möglich. Ich konnte meinen Job von jedem Platz auf dieser Erde erledigen, wenn ich es gedurft hätte.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr professionell. Viele der sogenannten Heads und Team Leader brauchen hier dringend mal eine Schulung in Sachen Führung.

Interessante Aufgaben

Nun ja, wenn du gut da stehts und kriechen kannst dann hast du mal das Glück und bekommst eine andere Aufgabe. Ansonst grüßt dich hier jeden Tag das Murmeltier

Gleichberechtigung

Das denke ich, läuft gut hier. Alle Geschlechter/Religionen und Herkünfte werden hier gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es hier nicht. LEIDER!! Die würden mal mit ihrer Erfahrung Struktur bringen, wenn sie es dürften.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es schnell Heiß. Dann werden die mobilen Klimageräte aus den Keller geholt Kleine Dinger die dann in diesen riesigen Büro mit ihren Abluftschläuchen an den Fenster hängen. Im Winter ist es kalt., aber wenn die Heizung funktioniert ist es OK,. Das Büro hat eher eine unwohl Atmosphäre. Jeder Call Center ist gemütlicher gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ganz schlecht. Hier kommen sie immer mit dem Argument, wir sind ein Start Up,. Urlaub oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Deswegen arbeiten hier auch nur junge Leute. Der erste Job und einstiegt in Berufsleben um dann schnell wo anders arbeiten wo du dann für deine Leistung auch richtig Entlohnt wirst. Überstunden werden auch nicht bezahlt. Gehaltverhandlung sind Grausam. Hinhalte Taktik und die Vorschläge sind nicht akzeptabel. Das Gefühl der Wertschätzung hat sich nie eingestellt.

Image

Schaue dir die Google Bewertungen an und so ist auch die Kommunikation unter den Kollegen. Viele lästern und bleiben so auch nicht lange oder sind froh wenn sie weg sind. Zu meiner Zeit war es extrem

Karriere/Weiterbildung

WAS?????? das gibt es hier nicht . Weiterbildung ist hier kein Thema. Es kommt nur der weiter der auch in der zweiten Etage gut dasteht. Leistung ist gerne gesehen wird aber nicht honoriert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda HenkeHead of HR

Danke für deine Bewertung und das ausführliche Feedback. Wir hätten uns gewünscht deine Kritikpunkte während der Anstellung zu erfahren, um die Situation für dich direkt zu verbessern. Auch geben wir jedem Mitarbeiter im Quartal die Chance anonym Feedback in unserer engagement survey zu geben, welches dann ausgewertet und in entsprechende Initiativen abgeleitet werden. Generell ist es schön zu hören, dass du die Atmosphäre in deinem Team geschätzt hast. Wir bedauern deine Erfahrung mit nicht vorbildlichen Vorgesetztenverhalten und dass du nicht das Gefühl hattest genug wergeschätzt und gefördert zu werden. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Führungskräfte und haben mittlerweile auch mehrere interne Trainings/Weiterbildungen für alle Mitarbeiter etabliert. Zudem wurde insbesondere in der Corona Situation die Reinigung der Büroräume immens verschärft und die Anzahl der Menschen im Büro drastisch reduziert. Die Gesundheit und das Wohlbefinden eines jeden Homelikees hat absolute Priorität und das Feedback dahingegen war bisher sehr positiv. Wir wünschen weiterhin alles Gute und hoffen, dass du auch schöne Erinnerungen an deiner Zeit bei Homelike mitnimmst.

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