13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Office, der Standort im Prenzlauer Berg
Siehe meine bisherigen Anmerkungen. Das vermittelt ein realistisches Bild
Der Inhaber sollte mehr abgeben und vor allem mehr Vertrauen schenken. Es wird immer nach dem oder den Schuldigen gesucht, aber nicht nach Lösungen und Chancen
Untereinander war es zumeist kollegial und auch (mal) lustig. Den Druck im Büro hat man leider immer gemerkt.
Schlecht und das leider zurecht
Naja - eher nicht vorhanden. Es wird unfassbar viel erwartet. Überstunden sind ein Muss
Gar nicht vorhanden
Mittelmaß
Spielt keine / kaum eine Rolle
Mal so - mal so
Das Alter spielt keine Rolle
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken!
Das Büro ist cool. Technik i.O.
Viel Bürofunk und Lästereien. Gutes Beispiel, wie es NICHT sein sollte.
Das auf jeden Fall. Zumindest für mich
Der Wunsch modern zu sein und etwas zu bewegen. Die Umsetzung funktioniert nur noch nicht wirklich.
Vieles lief sehr chaotisch ab als ich dort gearbeitet habe. Niemand wusste was der andere macht, nichts wurde wirklich durchdacht oder strukturiert und ständig Leute angestellt, die für die Positionen nicht geeignet waren.
Umsetzbare Ziele, klar und offen kommunizieren, Fachpersonal einstellen und von innen so professionell sein wie es nach außen scheint.
Die offene Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Des Weiteren wird man überdurchschnittlich bezahlt und kann sein Gehalt durch seine Leistung steigern.
Hier gibt es auch nichts.
Es gibt keine.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsebene und den normalen Mitarbeiter sollte mehr gefördert werden. Wir bekommen relativ wenig mit und das ist nicht schön.
Mit Vertrauen kommt Verantwortung für eigene Projekte
Freiräume für Mitarbeiter, Förderung von kreativen Experimenten, Mitarbeiterpartizipation bei der Ableitung von Maßnahmen
Klare Kommunikation, strategisch in eine Richtung laufen und realistische Ziele setzen
Die Menschen begegnen sich hier jeden tag aufs neue mit einem lächeln, mitunter anderem ist die Atmosphäre sehr heimisch und man fühlt sich wohl, diese Energie sollten sie definitiv beibehalten.
Das Unternehmen sollte sich an das jetzige Team halten und erst einmal klein bleiben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und die Arbeiter Hierarchie ist flach.
Sehr zuvorkommend, zwar etwas streng aber dementsprechend auch erfahren und sehr hilfsbereit.
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