Qualität des Prakitkums hängt von eigener Motivation, Offenheit und Lernbereitschaft ab
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, jedoch nicht so locker, wie man es in einem Start-up erwartet. Dies trägt wiederum zu einer Atmosphäre von Professionalität bei.
Kommunikation
Die Kommunikation reicht aus, um Aufgaben erledigen zu können. Für zusätzliche Informationen muss man sich aktiv an die Mitarbeiter wenden. Um langfristig sinnvolle und herausragende Arbeit leisten zu können, wäre noch mehr Kommunikation sinnvoll. Die Weekly Meetings sind relativ informativ und geben einen groben Eindruck darüber, wohin sich das Unternehmen bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Da es sich bei den meisten Kollegen um Praktikanten handelt, wechseln diese häufig. Das aktuelle Team (November 2014) ist international und offen. Neulinge werden positiv aufgenommen und haben es einfach sich zu integrieren. Auch außerhalb der Arbeitszeiten unternehmen die Praktikanten in entspannter Atmosphäre ab und an etwas zusammen.
Work-Life-Balance
Es ist (mindestens) ein 9 to 6 job. Ab und an muss man länger im Büro bleiben, früher gehen ist normalerweise ein absolutes No-Go.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist jung und flexibel. Probleme können immer kommuniziert werden und konstruktive Kritik wird angenommen und beachtet. Die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern/Praktikanten ist entspannt, Hierarchie ist dennoch deutlich.
Interessante Aufgaben
Abhängig davon wie engagiert man ist, bekommt man interessante, oder weniger interessante Aufgaben zugewiesen. Meist hat man einen Schwerpunktbereich und bekommt zwischendurch zusätzliche, abwechslungsreichere Aufgaben. In der Umsetzung ist man sehr frei, solange man gute Leistungen abliefert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Berlin hat viel Charme und eine gute Größe. Sobald es an etwas mangelt, wird sofort neue Ausstattung bestellt. Dabei wurde in der Vergangenheit immer auf die Präferenzen der Mitarbeiter eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für alle Praktikanten gleich angesetzt und hängt nur von der Länge der Beschäftigung ab. Reicht gerade zum zahlen der Miete.
Karriere/Weiterbildung
Bei guten Leistungen und herausragender Arbeit im Praktikum bietet das Unternehmen die Chance für eine Festanstellung. Mit Eigeninitiative bekommt man die Möglichkeit Kontakte in die Start-up Branche aufzubauen.