Diverses Team, tolle Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene als auch das HR-Team von HomeToGo investieren sehr viel Zeit (und Geld), HomeToGo zu einem tollen Arbeitsplatz zu machen. Das merkt man. Ich glaube, hier ist man seiner Zeit etwas Voraus und hat verstanden, dass man beim "Startup-Vibe" nicht aufhören kann, sondern den Mitarbeitern "mehr" bieten muss. Das weiß ich zu schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv ist zu bewerten, dass immer eine "helfende Hand" angeboten wird. Das führt neben dem hohen Kollegenzusammenhalt auch zu einer insgesamt tollen Atmosphäre!
Kommunikation
Der Kommunikationsstil ist von Team zu Team unterschiedlich und in Summe vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll, wie man sich gegenseitig hilft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insofern super, dass es unter anderem keine super "starren" Arbeitszeiten gibt (wohl aber eine Art "Kernarbeitszeit"), die Möglichkeit des "Work Remote" eingeräumt wird sodass man zuhause auch mal eine größere Lieferung annehmen kann und generell sehr viel Wert auf das Mitarbeiterwohl gelegt wird.
Gleichberechtigung
Im Berliner Büro gibt es >50% Frauen, >30 Nationalitäten, sehr juniore und sehr erfahrene Mitarbeiter. Die oberste Führungsebene besteht zwar aus Männern, es wird aber spürbar Wert darauf gelegt, dass Frauen die gleichen Chancen haben und diese zudem besonders gefördert werden. Der Status Quo rührt daher, dass viele Kollegen bereits in vorherigen Jobs miteinander gearbeitet haben, daher war die Besetzung der offenen Stellen historisch gesehen eher einem "Netzwerkeffekt" geschuldet. Trotzdem 4/5 Sternen, da man hier sicher noch weiter den eingeschlagenen Weg fortführen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen tollen Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen, für die es der erste oder zweite Job ist. Die Wertschätzung für die "älteren" Kollegen ist deutlich spürbar.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, freie Wahl des Laptops (Mac oder Windows-Rechner), Verpflegung, Team-Events etc. Alles bestens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt in diese Richtung einzelne Initiativen, mehr aber (noch) nicht. Da gibt's noch Potenzial.
Image
Die Außendarstellung stimmt definitiv mit dem überein, was hinter "vorgehaltener Hand" berichtet wird und ist stets positiv.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde spürbar in den letzten Monaten viel Wert darauf gelegt, dass Karrierepfade für die einzelnen Mitarbeiter aufgezeigt werden können und Weiterbildungsmaßnahmen geschaffen. Das wird nun anscheinend ab dem nächsten Quartal noch systematischer angegangen. Daher 4/5 Sterne.