17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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die andauernde Motivation und Unterstützung zur persönlichen Weiterbildung und Erfolgserlebnissen.
Aktivitäten werden ab und zu geplant, jedoch lernt man die Azubis aus den anderen Lehrjahren nur mit Verzögerung kennen. Eine bessere Integration wäre wünschenswert.
Die Zukunftsaussichten werden mit der Übernahmegarantie abgesichert
Immer für Wünsche offen und verständnisvoll
Pünktlich, Urlaubs und Weihnachtsgeld werden ebenso ausgezahlt, allgemein bisschen zu wenig, aber das ist halt die harte Realität der Ausbildung.
Meistens super, ab und zu leider arbeitstechnisch zu verlangend, dies ist zum Glück aber nicht die Norm
Kommt immer auf die Abteilung und Zeitraum an. Selten gibt es keine richtige Einarbeitung.
Sehr Facettenreich
Azubis werden sehr geschätzt und gefördert.
Das wir ein Team haben, welches sich aus vielen verschiedenen Arten von Persönlichkeiten zusammensetzt und sehr harmonisch funktioniert.
Es werden regelmäßige Jahreswechsel Gespräche geführt und die Führungsebene vermittelt stets das Bild, Ihre Lernenden auch nach der Ausbildung zu halten und bietet tolle Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Aufstiegschancen auf.
Die Fragen werden immer auf eine nette Weise beantwortet. In unserem Hotel gibt es viele Mitarbeiter mit langer Erfahrung in der Branche von denen man viel lernen kann. Ebenfalls bietet das Hotel ein breit gefächertes Angebot an Schulungen.
Jede Abteilung hält neue Aufgaben bereit. Durch den ständigen Wechsel wird einem die Arbeit nie langweilig.
Das ich als Person gesehen werde und nicht nur als Arbeitskraft. Sehr guter Umgang untereinander.
Ich habe noch nie so viel Wertschätzung für meine tägliche Arbeit erhalten wie jetzt im Parkhotel. Mein Vorgesetzter aber auch das Management des Hotels bedanken sich für den Einsatz, sind immer ansprechbar und fair und sehr freundlich.
Top Hotel, Top Lage, Top Team
Elektronische Zeiterfassung, jede Minute wird gezählt und in Freizeit wieder abgegolten.
Es gibt immer wieder Trainingsangebote und Gespräche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Top Team auch Abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig und wir haben viel Spaß zusammen.
Das Management zeigt echtes Interesse an mir und ist immer ansprechbar und sehr fair.
Es gibt Meetings und immer eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Wir arbeiten zusätzlich mit Hotel-Kit, wo man viele Informationen abrufen kann oder selbst etwas kommunizieren kann.
sehr fair
Wir haben tolle Gäste und Veranstaltungen, es wird nie langweilig.
Die Kollegen, das vielseitige Arbeitsumfeld, das Wünsche und Anregungen Ernst genommen werden, regelmäßige Schulungen
Kurzfristige Änderungen z.B. im Dienstplan richtig übermitteln und nicht als selbstverständlich ansehen
Das er viele Schulungen und Meetings mit uns macht
Wir arbeiten als Team und haben Spaß
Abhängig vom Geschäft hat man doch fast immer die Chance sich zu organisieren.
Manchmal kommt nicht alles an, aber wir kommen damit zurecht.
Es passiert jeden Tag etwas spannendes, kein Tag ist wie der andere.
Der Umgang mit Kollegen ist stets freundlich, es gibt immer Lösungen
Es wird sich heutzutage viel bemüht, den Mitarbeiterzusammenhalt zu stärken
Vereinzelt sind noch veraltete Strukturen und eine gewisse Distanzen spürbar
Abteilungsübergreifende Empathie
Dass man immer Fragen stellen kann, man die Azubis teilweise sehr viel Freiraum lässt und trotzdem nicht alleine gelassen wird. Außerdem gibt sich der Arbeitgeber für Azubis und allgemein die Mitarbeiter sehr viel Mühe, zB Schulungen, Weiterbildungen, Ausflüge, etc. Zudem hält der Arbeitgeber die vorgaben des Rahmenplans (meistens) ein, so dass man wirklich viel vom Hotel sieht/lernt. Man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz und hat Spaß am Arbeiten.
Schlechte Planbaarkeit durch zu kurzfristige Arbeitspläne, man kann kaum Unternehmungen in der Freizeit planen (->je nach
Teilweise könnte die Kommunikation unter allen noch verbessert werde und noch transparenter gearbeitet werden.
Kann der Arbeitgeber nichts wirklich für.
Tarif.
Die Kollegen sind alle nett, hilfsbereit und ich bin immer mit Respekt behandelt.
Work-Life-Balance ist immer schwer in Gastronomie zu finden, aber die Wunschfreitage werden zu 95% berücksichtig.
Ich bin sehr glücklich, Leute in meiner Nähe zu haben, die eine große Erfahrung und ein großes Gepäck an Wissen haben.
Es gibt verschiedene Abteilungen wo man arbeiten muss, man wird in zu lang an eine Stelle gelassen.
In Küche sind alle Leute mit Respekt und Verständnis behandelt.
So verdient kununu Geld.
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