Der Lack ist ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Kritik wird im Gießkannen-Prinzip ausgeteilt. Vorgesetzte sind keinerlei Unterstützung im Job.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der Mitarbeiter besser nutzen und die richtigen Aufgaben verteilen. Fachpersonal mit Fachkenntnis in den entsprechenden Abteilungen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gibt sich Mühe
Vorgesetztenverhalten
Bekommt man kaum mit
Arbeitsbedingungen
Personalmangel wird auf dem Rücken der anderen verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles auf grün
Image
Der Glanz der 90er ist dahin,
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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