57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundschaftliches Miteinander
Neue Ausstattung, offene Kommunikation
Homeoffice möglich, Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, mehr Teilzeitstellen wären gut
jeder ist hilfsbereit
oft transparent, bisschen mehr Führung
Viele Infos an alle Mitarbeiter, sehr viele unterschiedliche Medien
abwecheslungsreich
Negative Kritik wird im Gießkannen-Prinzip ausgeteilt. Vorgesetzte sind keinerlei Unterstützung im Job.
Das Potential der Mitarbeiter besser nutzen und die richtigen Aufgaben verteilen. Fachpersonal mit Fachkenntnis in den entsprechenden Abteilungen einsetzen.
Jeder gibt sich Mühe
Der Glanz der 90er ist dahin,
Alles auf grün
Bekommt man kaum mit
Personalmangel wird auf dem Rücken der anderen verteilt.
Man fühlt sich als Teil des Unternehmens, da sich jeder auf Augenhöhe begegnet. Die Ausstattung wird immer moderner.
Bei manchen Themen findet man nicht den richtigen Ansprechpartner und wird ständig nur weitergeschickt, um jemand anderen zu fragen.
Die Kollegen sind freundlich und es werden immer wieder Events veranstaltet, um den Zusammenhalt zu fördern (sowohl in der Abteilung als auch übergreifend).
Übernahmechancen sind gut, Aufstieg ist schwieriger.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
Überdurchschnittlich gutes Gehalt mit Benefits. Jeder Azubi bekommt das gleiche Gehalt.
Haben manchmal etwas wenig Zeit für Azubis, aber dann helfen die anderen Kollegen aus.
Die Kollegin sind immer für einen Scherz zu haben. Gutes Arbeitsklima :)
Azubis dürfen schnell Verantwortung übernehmen, aber bei Fragen ist immer jemand zur Stelle.
Oft wechselnde Abteilungen.
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe.
Neben den bereits genannten Punkten arbeitet man in einem modernen Gebäude (aktuell wird eine Abteilung nach der Anderen renoviert). Auch ein Lob an die Marketing-Abteilung: Ich finde das neue Corporate-Design sehr schön
Bislang keine negativen Erfahrungen
Klimaanlagen für den Sommer wären noch top
Bislang in allen Abteilungen freundliche Kollegen gehabt, mit denen ich mich sehr gut verstanden habe und auch lachen konnte.
Durch die Gleitzeit kann man sich die Zeit selbst einteilen und freitags auch mal früher ins Wochenende :)
In meiner Berufsschulklasse bin ich der Topverdiener ;)
Haben einen guten Draht zu den Azubis, sind verständnisvoll und sympathisch.
Es gibt immer spaßigere Sachen als Arbeiten, aber dafür ist es ok.
Man hat einen strukturierten Ausbildungsplan und Checklisten in jeder Abteilung, sodass man alle Themenbereiche kennenlernt und nicht nur eine "billige Arbeitskraft" ist.
Wie gesagt, strukturierter Ausbildungsplan. Abwechslungsreichtum hängt auch immer von der Abteilung ab, in der man gerade ist.
Man begegnet sich hier auf Augenhöhe und die Arbeit wird von den Kollegen und Ausbildern wertgeschätzt. Wenn ich etwas gut mache, kriege ich das auch gesagt.
Fairness, Kommunikation auf Augenhöhe und ständige Weiterentwicklung
(Fast) Alle greifen sich unter die Arme wenn jemand Hilfe braucht.
Super viele Kanäle um Informationen zu erhalten.
Viele nette Kollegen und spannende Aufgaben
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber man muss geduldig sein, da Hierarchie flach ist.
Sehr familiäre Verhältnisse und nette Kollegen. Man wird gefordert, aber nie überfordert.
Relativ flache Hierarchie.
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub.
Faire und angemessene Vergütung. Meist mehr als andere Azubis.
Immer ein offenes Ohr und unterstützend bei jeglichen Problemen.
Man durchläuft alle relevanten Abteilungen und man bekommt einen Einblick in jegliche Arbeitsabläufe.
Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel bleibt die Ausbildung immer spannend und individuelle Azubi-Projekte runden alles ab.
Man wird mit dem nötigen Respekt behandelt und als gleichwertiger Mitarbeiter angesehen und man bekommt schnell Verantwortung.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
Sehr kompetente und auf die Azubis zugehende Kollegen
Man bekommt relativ schnell richtige Aufgaben und nicht „Azubi-Aufgaben“ wie Kaffee kochen oder Kopieren
Man bekommt im Laufe der Ausbildung einen Einblick in alle Abteilungen des Unternehmens
Immer respektvoller Umgang, man ist nie „nur“ der Azubi
Es herrscht eine gute und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Am Marktauftritt/Erscheinungsbild wird kontinuierlich gearbeitet - bei Hommel Hercules herrscht ein frischer und neuer Wind.
Die Gleitzeitregelung ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Es wird Verständnis gezeigt bzw. Rücksicht genommen (bspw. bei privaten Angelegenheiten) und es findet sich immer eine Lösung.
Einige Mitarbeiter haben bereits bei Hommel Hercules gelernt und sind bis heute noch Teil des Teams. Mitarbeiter werden individuell gefördert, um die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Aus einem internen Trainingskatalog können vielfältige Angebote/Schulungen aus unterschiedlichen Bereichen in Anspruch genommen werden.
Die Kollegen in der Abteilung stehen bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite. Es herrscht gegenseitiges Vertrauen und man kann sich immer aufeinander verlassen.
Ideen/Verbesserungsvorschläge können problemlos kommuniziert werden bzw. sind gewünscht. Eigenverantwortliches Handeln ist gern gesehen. Es wird konstruktives und zeitnahes Feedback gegeben.
Die bereitgestellte Technik ist auf einem guten Stand - es ist auch Home-Office möglich. Auch die Räumlichkeiten von Hommel Hercules erstrahlen teilweise in einem neuen Look. Eine Klimatisierung der Büroräume wäre gut.
Transparente Kommunikation - Die Mitarbeiter werden auf dem Laufenden gehalten und in regelmäßigen Abständen über Neuerungen/Projekte etc. informiert. Es wird darauf Wert gelegt, dass die Kommunikation auch abteilungsübergreifend erfolgt. Themen können offen und ehrlich diskutiert werden.
Das Verhältnis ist sehr ausgewogen.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant, abwechslungsreich und herausfordernd.
Den Wille für Veränderung und den Blick nach vorne, sowie den netten Umgang unter Kollegen.
Großzügige Spende von Hilfsmitteln an die Flutopfer in RLP und NRW
Noch keine klimatisierten Büroräume, soll aber demnächst kommen.
Regelmäßige interne Berichterstattung und interne Meetings im Team.
So verdient kununu Geld.