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Homöopathisches 
Laboratorium 
Alexander 
Pflüger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechtestes Unternehmen für das ich gearbeitet habe. Finger Weg!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man denkt, homöopathische Menschen sind Humanisten? Es war das menschenunwürdigste, unverschämteste Verhalten, was ich je bei einem Arbeitgeber erleben musste.

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungspositionen dringend überprüfen.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Druck, Behandlung von oben herab, Vorgesetzte hört nicht zu.

Vorgesetzte im Außendienst lässt sich eine Woche vorher Routenplanung schicken und steht dann unangekündigt vor der Apotheke. Dabei muss man sich eh jeden Besuch abstempeln lassen, also Kontrolle genug.

Kommunikation

Sehr kurze und unfreundliche Anrufe, in denen Dinge vermittelt werden. Teilweise tägliche Anrufe zur Abfrage des Umsatzes. Kein „Guten Tag“, direkt „Aufträge?“.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen AD-Kollegen guter Austausch, Innendienst größtenteils unfreundlich und ablehnend. (Nicht alle!)

Work-Life-Balance

Teilweise Montag bis Freitag Außendienst und zusätzlich jeden Abend Betreuung und Aufbau (!) von Abendveranstaltung quer durch Deutschland.
Mehrfach zwangsweise Fortbildungen am Wochenende, welche nicht abgegolten werden. Ihr macht das sozusagen in der Freizeit!

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Das Übliche. Oft Kontakt mit Menschen, die eine bestimmte Lebenseinstellung haben. Muss man mögen!

Gleichberechtigung

Nix positives oder negatives zu berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Siehe oben. Dienstwagen untere Mittelklasse mit mittlerer Ausstattung. Riesige Gebiete, Übernachtungen oft verpflichtend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik-Werbematerial.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit, die man leisten muss, extrem schlecht. Siehe Work-Life-Balance.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Sehr geehrte Kritikerin, sehr geehrter Kritiker,

vielen Dank für Ihre Bewertung, in der Sie einige Aspekte unserer angeblichen Arbeitsbedingungen ansprechen. Ich möchte gerne näher darauf eingehen, da es uns wichtig ist, Missverständnisse auszuräumen und sicherzustellen, dass sich jeder bei Pflüger wohl fühlen kann. Zudem können wir Ihre Aussagen und die Bewertung nicht nachvollziehen und fragen uns tatsächlich, in welchem Unternehmen Sie tätig waren. Die genannten Punkte entsprechen weder unserer Unternehmenskultur noch unseren Abläufen und Prozessen im Außendienst.

1. Da wir großen Wert auf ein respektvolles und geplantes Miteinander legen, finden Begleitbesuche nach vorheriger Absprache statt. Abendveranstaltungen werden, wenn überhaupt, nur in den jeweiligen Außendienst-Gebieten durchgeführt, um die Reisebelastungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu minimieren. Wir wundern uns, wenn Sie schreiben, dass Sie von Montag bis Freitag im Außendienst tätig waren und dies kritisieren, denn genau das ist doch das Tätigkeitsfeld eines Außendienstmitarbeiters?
2. Die Förderung unsere Teammitglieder ist uns sehr wichtig, jedoch sehen wir Fortbildungen keineswegs als Zwang an. Wir sind überzeugt, dass Weiterbildungen nur dann sinnvoll sind, wenn sie den individuellen Bedürfnissen und Zielen entsprechen und einen klaren Nutzen bieten. Unnötige Ausgaben möchten wir selbstverständlich vermeiden.
3. Wir sind stolz darauf, ein zertifizierter Ökoprofit-Betrieb zu sein. Uns ist es ein großes Anliegen, Ressourcen zu schonen und umweltschonende Materialien für unsere Werbemittel und andere Produkte zu verwenden.

Gerne klären wir die Unstimmigkeiten und nehmen Ihr Feedback persönlich auf. Evtl. handelt es sich auch um ein Missverständnis oder eine falsche Zuordnung. Dazu nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf unter f.mangel@pflueger.de oder 05242 9472 151.

Vielen Dank, Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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