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Homöopathisches 
Laboratorium 
Alexander 
Pflüger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familiengeführtes Unternehmen mit Werten

4,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

familiär, kollegial

Work-Life-Balance

Gleitzeit, sehr hohe Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden breit unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öko-Profit zertifiziert, Möglichkeiten der Verbesserung immer im Blick, sehr breites soziales Engagement

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitszeiterleichterung im Alter bei vollem Lohnausgleich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für die großartige Bewertung und dass du Pflüger als Arbeitgeber empfiehlst. Darüber freuen wir uns sehr! Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße

Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Bester Arbeitgeber den man sich nur wünschen kann!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist das Gesamtpaket. Ich fühle mich einfach wohl!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich tatsächlich nichts. Natürlich läuft auch hier nicht alles perfekt - aber wo ist es das schon?

Arbeitsatmosphäre

Ich komme (fast) jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich habe keine Angst Fehler zu machen und mir wird ein großes Vertrauen entgegengebracht, wodurch ich mich entfalten und entwickeln kann. Toll finde ich auch die flachen Hierarchien und das Miteinander mit den Führungskräften. Ich freue mich jetzt schon auf den nächsten gemeinsamen Betriebsausflug und mit meinen Kolleginnen und Kollegen zu feiern.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, spontan Urlaub nehmen

Karriere/Weiterbildung

Als mittelständisches Familienunternehmen sind gewissen Karrierewegen bzw. Aufstiegsmöglichkeiten Grenzen gesetzt, aber Weiterbildung wird definitiv unterstützt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich und im Rahmen der Möglichkeiten tut Pflüger immer alles, um uns als Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich gibt es auch Ausnahmen, aber grundsätzlich kann ich mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und persönlich

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros und Ausstattung

Gleichberechtigung

Bei dem hohen Frauenanteil muss man bei Pflüger eher auf die Männer achten ;)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über die vielen Sterne, die du verteilt hast! In der Tat ist es wohl nirgendwo perfekt, aber das wäre ja auch langweilig. Danke auch für die herausragende Bewertung unseres Umwelt-/Sozialbewusstseins. Unser Nachhaltigkeitsbericht zeigt sehr gut, was wir in diesem Bereich alles tun.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Beste Grüße

Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Vielen Dank für das super Praktikum!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-familiäres Umfeld
-vielfältiger Blick ins Unternehmen
-man wurde bei allem mit eingebunden
-sehr freundlich und zuvorkommend

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund Praktikum nicht richtig bewertbar

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund Praktikum nicht richtig bewertbar


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Lieber Praktikant, liebe Praktikantin,

wir freuen uns sehr, dass dir dein Praktikum so gut gefallen hat und hoffen, dass du viel für deine berufliche Zukunft mitnehmen konntest. Alles Gute für dich!

Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Schlechtestes Unternehmen für das ich gearbeitet habe. Finger Weg!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man denkt, homöopathische Menschen sind Humanisten? Es war das menschenunwürdigste, unverschämteste Verhalten, was ich je bei einem Arbeitgeber erleben musste.

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungspositionen dringend überprüfen.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle, Druck, Behandlung von oben herab, Vorgesetzte hört nicht zu.

Vorgesetzte im Außendienst lässt sich eine Woche vorher Routenplanung schicken und steht dann unangekündigt vor der Apotheke. Dabei muss man sich eh jeden Besuch abstempeln lassen, also Kontrolle genug.

Work-Life-Balance

Teilweise Montag bis Freitag Außendienst und zusätzlich jeden Abend Betreuung und Aufbau (!) von Abendveranstaltung quer durch Deutschland.
Mehrfach zwangsweise Fortbildungen am Wochenende, welche nicht abgegolten werden. Ihr macht das sozusagen in der Freizeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit, die man leisten muss, extrem schlecht. Siehe Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik-Werbematerial.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen AD-Kollegen guter Austausch, Innendienst größtenteils unfreundlich und ablehnend. (Nicht alle!)

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Siehe oben. Dienstwagen untere Mittelklasse mit mittlerer Ausstattung. Riesige Gebiete, Übernachtungen oft verpflichtend.

Kommunikation

Sehr kurze und unfreundliche Anrufe, in denen Dinge vermittelt werden. Teilweise tägliche Anrufe zur Abfrage des Umsatzes. Kein „Guten Tag“, direkt „Aufträge?“.

Gleichberechtigung

Nix positives oder negatives zu berichten.

Interessante Aufgaben

Das Übliche. Oft Kontakt mit Menschen, die eine bestimmte Lebenseinstellung haben. Muss man mögen!


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Sehr geehrte Kritikerin, sehr geehrter Kritiker,

vielen Dank für Ihre Bewertung, in der Sie einige Aspekte unserer angeblichen Arbeitsbedingungen ansprechen. Ich möchte gerne näher darauf eingehen, da es uns wichtig ist, Missverständnisse auszuräumen und sicherzustellen, dass sich jeder bei Pflüger wohl fühlen kann. Zudem können wir Ihre Aussagen und die Bewertung nicht nachvollziehen und fragen uns tatsächlich, in welchem Unternehmen Sie tätig waren. Die genannten Punkte entsprechen weder unserer Unternehmenskultur noch unseren Abläufen und Prozessen im Außendienst.

1. Da wir großen Wert auf ein respektvolles und geplantes Miteinander legen, finden Begleitbesuche nach vorheriger Absprache statt. Abendveranstaltungen werden, wenn überhaupt, nur in den jeweiligen Außendienst-Gebieten durchgeführt, um die Reisebelastungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu minimieren. Wir wundern uns, wenn Sie schreiben, dass Sie von Montag bis Freitag im Außendienst tätig waren und dies kritisieren, denn genau das ist doch das Tätigkeitsfeld eines Außendienstmitarbeiters?
2. Die Förderung unsere Teammitglieder ist uns sehr wichtig, jedoch sehen wir Fortbildungen keineswegs als Zwang an. Wir sind überzeugt, dass Weiterbildungen nur dann sinnvoll sind, wenn sie den individuellen Bedürfnissen und Zielen entsprechen und einen klaren Nutzen bieten. Unnötige Ausgaben möchten wir selbstverständlich vermeiden.
3. Wir sind stolz darauf, ein zertifizierter Ökoprofit-Betrieb zu sein. Uns ist es ein großes Anliegen, Ressourcen zu schonen und umweltschonende Materialien für unsere Werbemittel und andere Produkte zu verwenden.

Gerne klären wir die Unstimmigkeiten und nehmen Ihr Feedback persönlich auf. Evtl. handelt es sich auch um ein Missverständnis oder eine falsche Zuordnung. Dazu nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf unter f.mangel@pflueger.de oder 05242 9472 151.

Vielen Dank, Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Danke für die spannende & kollegiale Zeit

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anliegen, Verbesserungsvorschläge, Innovationen, Nachhaltigkeit werden gefördert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für die großartige Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr!

Beste Grüße

Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Der ganzheitliche Ansatz zeigt sich durchgängig, familienfreundlich und mitarbeiterorientiert!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, persönlich, offen für Kritik, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Im Moment kann ich mich nicht beschweren, ein guter und verlässlicher Arbeitgeber!

Arbeitsatmosphäre

Gutes und kollegiales Miteinander, entspannt, flache Hierarchien!

Image

Sehr gut, soziales Engagement, regional einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Absolut familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote und Möglichkeiten, sich auch intern weiterzuentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

In Großkonzernen sicherlich besser, aber der Firmengröße angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Manchmal zu viel Reden übereinander statt miteinander, auch wenn es anders möglich wäre…

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung der Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von den einzelnen Personen, passt aber grundsätzlich und stimmt mit Philosophie überein.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, Kaffee und Bio-Obst, sonstige Leistungen wie Bike-Leasing, eigene Kindertagespflege

Kommunikation

Es wird erklärt, warum welche Dinge getan werden.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, vielfältig, manchmal etwas viel, aber immer wieder neue interessante Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

einfach nur ein großes Dankeschön für diese tolle Bewertung! Besonders freut es mich, dass Sie Ihre Arbeit bei Pflüger und Ihre Familie so gut miteinander vereinbaren können. Das Thema Familienfreundlichkeit liegt uns besonders am Herzen und wir sind stolz darauf, schon seit 2015 eine eigene Großtagespflege zu haben und immer auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen einzugehen.

Viele Grüße

Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Leider nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tun alle sehr freundlich und hintenrum wird gehetzt

Kollegenzusammenhalt

Gegen einander nicht mit einander

Vorgesetztenverhalten

Allein Herrschaft der oberen Etage

Kommunikation

Viel Flurfunk


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ich würde mich sehr über ein persönliches Gespräch freuen, um genauere Hintergründe zu erfahren, warum es zu dieser Bewertung kam. Gerne können Sie Kontakt zu mir aufnehmen unter f.mangel@pflueger.de oder 05242 9472 151.

Vielen Dank.
Fabienne Mangel aus dem Personalmanagement

Aus Überzeugung Pflüger

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du so überzeugt von Pflüger bist! Wir geben unser Bestes, damit es auch so bleibt.

Beste Grüße

Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Sehr zufrieden

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen bei Pflüger als so positiv hervorgehoben haben.

Beste Grüße

Fabienne Mangel (Personalmanagement)

Man wird in der Firma nicht als Mensch behandelt. Es gibt keine Wertschätzung von der Geschäftsführerung.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabienne MangelPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst erstmal vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht zufrieden sind. Eine ausführliche Rückmeldung von Ihnen wäre für uns sehr hilfreich, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können. Gerne können Sie Kontakt zu mir aufnehmen unter f.mangel@pflueger.de oder 05242 9472 151.

Vielen Dank.
Fabienne Mangel aus dem Personalmanagement

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Homöopathisches Laboratorium Alexander Pflüger durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Homöopathisches Laboratorium Alexander Pflüger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Homöopathisches Laboratorium Alexander Pflüger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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