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HonestDog 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HonestDog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HonestDog
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HonestDog
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Schönes Büro in Berlin Mitte mit gratis Kaffee und Limos.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Flache Hierarchien und wöchentliches Feedback (beidseitig!)

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben waren super abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit in Aufgabenbereiche näher einzutauchen, die einen persönlich sehr interessieren!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es wird gelobt, motiviert und es finden wöchentliche Feedbackgespräche statt, wodurch man sich abgeholt und wertgeschätzt fühlt, eine steile Lernkurve hat und sich weiterentwickeln kann. Das Vertrauensverhältnis zu den Kollegen und Vorgesetzten war durchweg positiv. Ich werde die gemeinsamen Mittagspausen mit regelmäßigen Tischtennis-Matches und die Teamevents sehr vermissen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ob Büro oder im Homeoffice, eine guter Austausch war immer gewährleistet durch regelmäßige Meetings und Calls, bei denen jeder berichtet hat, an welchen Projekten man zur Zeit arbeitet. Wichtige strategische Entscheidungen (wie neue Preismodelle, der Ausschluss von Qualzucht-Rassen usw.) wurden auch immer gemeinsam mit dem gesamten Team besprochen. Jeder konnte sich einbringen und seine Meinung äußern.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Wir haben uns im kleinen Team sehr gut verstanden und Freundschaften geschlossen. Die Mission von HonestDog, hinter der wir alle stehen, schweißt uns Hundefreunde zusätzlich zusammen. Ich konnte auch beobachten, dass sich neue MitarbeiterInnen schnell im Team eingefunden haben und sich von Anfang an einbringen konnten.

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