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honeysales 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei honeysales die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
honeysales
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
honeysales
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind sehr direkt, ob es dann letztlich umgesetzt wird ist eine andere Frage, aber es wird sehr stark drauf geachtet Transparenz herrscht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Vorbildlich meiner Meinung nach

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft sehr repetitiv

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gemütliches Office

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein, ist halt viel arbeit, aber auch nicht unerwartet und von vorne kommuniziert

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

vorbildlich, aber oft überstürzt

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