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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Warten, das sich gelohnt hat
Bewerber/inHat sich 2019 als Berater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Es wurde vor allem auf die persönliche Eignung eingegangen. Die Gespräche fanden auf Augenhöhe statt, um die jeweiligen Erwartungen auszuloten.
- Mein Lebenslauf war den Ansprechpartnern klar bekannt. Lediglich die letzten Stationen und Gründe für den Wechsel wurden angesprochen. Die Gründe für den Wechsel wurden als relevantes Thema identifiziert.
- Bereitschaft, auf eine freie Stelle warten zu können wurde gefragt. Es bestand Interesse an dem Bewerber als Person, obwohl aktuell keine Stellen verfügbar waren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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