Es schlägt das Unternehmerherz in dieser Firma / Familiengeführt Generationsübergreifend und Fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, offene Türen bei Vorgesetzten. Kollegialität. Beständigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding ist in verschiedenen Bereichen vom Vorgesetzten abhängig. Ein Grundlagenprogramm für neue Mitarbeiter wäre von Vorteil (wie bei den Azubis)
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Ehrlichkeit im Umgang
Kommunikation
Je nach Bereich noch ein bisschen Luft aber insgesamt hohe Transparenz
Kollegenzusammenhalt
Da könnte mehr passieren. Abteilungsübergreifendes Arbeiten noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
Bisher wenig Arbeitgeber erlebt in denen Sabbaticals bei begründeten Anlass genommen werden können. HR Bereich hat immer ein Ohr und eine Idee bei Problemen. Homeoffice z.T. auch umsetzbar, wo es passt.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus viele Möglichkeiten sich einzubringen. Dies wird auch gesehen.
Interessante Aufgaben
Schon viele Wechsel erlebt. Aufstieg innerhalb der Gruppe aber auch in einzelnen GmbH's möglich. In andere Abeilungen wechseln auch z.T. machbar.
Gleichberechtigung
Absolut - viele Top Positionen werden von Frauen gleitet. Auch wer wo herkommt spielt keinen Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere ältere Kollegen sind sehr geschätzt und ihr Fachwissen und ihre Erfahrung genutzt.
Arbeitsbedingungen
IT könnte einen Zahn zulegen, versteht sich noch nicht als Dienstleister. Kommt aber langsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistik ist grün ist nicht nur ein Werbeslogan. Viele neue Ideen die aber mit bedacht umgesetzt werden. Es wird nicht jeder Mode hinterhergelaufen. Sinnvolles aber umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlichst. Betriebsrentenmodelle möglich. Benefits als Incentive Programm etc.
Image
Im Grunde einer der bekanntesten Namen in der Region. Trotzdem noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich. Wer fragt bekommt in der Regel eine Vielzahl an Möglichkeiten bis hin zum Dualen Studium angeboten. Kein über alle gestülptes Weiterbildungsprogramm.