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Bewertung

Nachtexpress-Abteilung am Standort Malsch-Sulzbach

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Honold Logistik Gruppe GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem zugehört und man fühlt sich als Menschen gerecht behandelt.
Wenn Probleme vorhanden sind, werden diese auch ernst genommen und man versucht zumindest diese zu lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ev die ständige Fluktuation an Mitarbeitern an anderen Standorten.
Ständig hat man mit anderen neuen Kollegen zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Soweit für mich ok.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich merklich verbessert, nachdem in den letzten Jahren einige "Stinkstiefel" nach und nach ausgetauscht wurden. Die Standortleitung ist super und packt auch selbst mit an, wenn es ein muss.

Kommunikation

Könnte einen Tacken besser sein. Änderungen werden teilweise spät/zu spät gemeldet.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile sehr gut. Kollegen passen von der Art und Charakter gut zusammen. Ehrlicher Austausch ist möglich.

Work-Life-Balance

Auch auf kurzfristige Urlaubswünsche wird eingegangen und klappt fast immer. Regeln wir Mitarbeiter meist unter uns so das es keinen Streit gibt.

Vorgesetztenverhalten

Steht hinter uns, ist fair und gerecht und behandelt uns gut. Ist offen für Vorschläge. Macht auch mal ein Essen raus oder wir gehen Bowling spielen etc. Früher ließen sich auch mal die ganz großen Chefs aus Neu-Ulm blicken, das ist nicht mehr so.

Interessante Aufgaben

Im Kundenservice ist es sehr stressig, viele Aufgaben, viele Reklamationen. Es wird versucht, alles an Aufgaben untereinander gerecht zu verteilen. Klappt meiner Meinung nach entsprechend gut.

Gleichberechtigung

Nicht zu beanstanden. Eine Kollegin, die nach langer Krankheit zurück kam, wurde ohne großes Aufhebens wieder gleich voll integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

haben wir fast keine.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und das Gelände sind alt und hässlich. Nichts zum Vorzeigen. Rechner sind auch schon 6 Jahre alt. Büros gerade so ok. Es gibt kostenloses Mineralwasser und auch mal Obst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von großem Umweltschutz-Bewusstsein ist tatsächlich nicht viel zu sehen. Ist mir aber auch nicht wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok. Es gibt auch immer mal wieder freiwillige Leistungen (Inflationsprämie und Gutscheine) und Rabatte für alles mögliche über den Honold-Shop.

Image

Ich arbeite gerne bei dieser Firma und finde das Image gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurden mir bisher keine angeboten. Außer die Möglichkeit einen Staplerschein oder eine Ersthelferausbildung zu machen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind wohl sehr begrenzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie für ein ausführliches Feedback hier auf kununu genommen haben. Ich freue mich, dass Sie sich wohlzufühlen scheinen, weil Ihnen Gehört geschenkt wird und Sie sich gerecht behandelt fühlen. Uns ist eine menschbestimmte Zusammenarbeit auch sehr wichtig bei Honold.
Dass Ihnen der Wechsel von Ansprechpartnern (m/w/d) missfällt, ist nachvollziehbar für mich.
Ich werde dieses Thema und die anderen Punkte, die Sie genannt haben, ansprechen und mit den verantwortlichen Personen thematisieren.

Herzliche Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner

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