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Honold 
Logistik 
Gruppe
Bewertung

Fakten

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn / Gehalt - sehr geiziges Unternehmen, den Mitarbeitern wird fast nichts angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und Rassismus und Mobbing am Arbeitsplatz verbieten!

Arbeitsatmosphäre

man wird für seine Arbeit nie gelobt, Betrieb setzt sich nicht für Fairness ein!

Work-Life-Balance

Man soll nur Arbeiten, es werden keine Aktivitäten angeboten. Mitarbeiten Gesundheit interessiert niemanden.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung ist soweit es geht gerecht aufgeteilt.

Arbeitsbedingungen

alte Geräte am Arbeitsplatz, Großraumbüro (zu viel Lärm) man kann sich kaum konzentrieren, die Anzahl an älteren Mitarbeitern ist sehr hoch und Rassismus und Mobbing auf höchstem Niveau. Aus eigener Erfahrung, werde ständig mit Politik und Rassismus konfrontiert. Mitarbeiter mit Migrationshintergrund werden ständig gemobbt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das einzig positive bei diesem Betrieb

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn/Gehalt ist viel zu wenig, für die heutigen Lebensstandards kann man damit nicht leben. Inflationsprämie waren nur 50,-€ im Monat (lächerlich)

Image

kaum der Mitarbeiter würde je etwas positives über die Firma erzählen, viele haben schlechte Erfahrungen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Hallo und herzlichen Dank für Ihre Bewertung, die Sie hier auf kununu vorgenommen haben. Wir wissen Ihre Zeit zu schätzen, die Sie sich für Ihr ausführliches Feedback mit konkreten Stichpunkten genommen haben. Dass Sie das Umwelt- und Sozialbewusstsein positiv hervorheben, weiß ich zu schätzen.

Da Sie durchaus sehr viele Verbesserungspunkte ansprechen, möchte ich Ihnen anbieten, diese auch direkt mit mir zu besprechen, damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. In Hinblick auf den Vorwurf von Mobbing und Rassismus bin ich ehrlich gesagt sehr irritiert und würde gerne mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr erfahren, wie Sie zu Ihrer Wahrnehmung kommen. In unserem Honold-Team sind uns Menschen wichtig, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, mit unserem Team zu arbeiten.

Sie können sich gerne jederzeit bei mir melden. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Tamara Lehner

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