Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nur als nötiges Mittel zum Zweck gesehen. Gute Führungskräfte werden verheizt.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten im Vordergrund stehen, nicht die Produkte.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist auf dem Tiefpunkt
Mitarbeiter melden sich immer mehr krank wodurch andere die Arbeit auffangen müssen.
Kommunikation
HR versucht die Mitarbeiter über Aushänge zu erreichen. Keine Präsenz von HR in den Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht nur noch seine Abteilung aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Nicht Mal einen Stern würdig.
WLB existiert bei MRH nicht.
Selbst wenn man HO machen wollte, musste man darum betteln.
Vorgesetztenverhalten
Viele Inkompetente Führungskräfte
Gleichberechtigung
Hier zählt der Nasenfaktor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Richtung Umwelt, Energie, Ressourcenschonung und Arbeitssicherheit ist MRH gut aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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