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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hoffentlich bis zur Rente

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kommt jeden Tag gerne in die Arbeit, jeder versucht jedem so gut es geht zu helfen und zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Auf Besondere Wünsche mit Kind/ Elternzeit/ Stundenänderungen/Homeoffice wird alles versucht zu ermöglichen soweit es im Rahmen machbar ist

Karriere/Weiterbildung

Wird gewünscht und gern gesehen

Kollegenzusammenhalt

Ein Team aus bunt gemischten Menschen, die in der Arbeit als auch privat gerne Zeit miteinander verbringen. Ausflüge als Team machen besonders Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Immer Türen offen und hilfsbereit in allen Lebenslagen und Bereichen

Kommunikation

Kurze Wege und immer freundliches Miteinander

Interessante Aufgaben

es wird nie langweilig und jeder Fachbereich hat seine Stärken und Schwächen die zusammen gelöst werden. Schulungen und Fortbildungen werden gewünscht und gern gesehen.....


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wunschlos glücklich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, offen und teamorientiert.

Image

Hoock und Partner ist ein freundliches, kunden- und teamorientiertes Sachverständigenbüro mit einem hohen fachlichen Standard. Kommunikation steht immer an erster Stelle und jeder trägt seinen Teil dazu bei die angenehme Zusammenarbeit mit Kunden und im Team zu wahren.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung ermöglicht alles, um es den Mitarbeitern so angenehm und passend wie nur möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen legt einen hohen Wert auf die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter und ermöglicht regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Einer Karriere im Unternehmen steht nichts im Wege.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind mehr als angemessen und werden immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird als Team agiert und keiner alleine gelassen. Probleme werden zusammen gelöst, Mittagspausen zusammen verbracht und viel gelacht.

Vorgesetztenverhalten

Egal ob fachliche oder private Fragen: Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und trägt aktiv zur Lösungsfindung bei.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden ist stets offen, transparent und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht - Mensch ist Mensch. :)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche sind breit gefächert und werden passend auf die Mitarbeitenden zugeteilt. Und sollte sich doch jemand unwohl fühlen wird gemeinsam eine Alternative gesucht und immer gefunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schönes, freundliches und tolles Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

absolut in Ordnung, kann individuell gestaltet werden

Karriere/Weiterbildung

es wird auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

alles nette, freundliche Kollegen, die sich auch gegenseitig helfen - macht Spaß!

Vorgesetztenverhalten

top, immer ein offenes Ohr für uns

Kommunikation

kurze Wege

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche, interessante Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen ohne Perspektive und fehlenden Fokus aufs Wesentliche

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis unter den Kollegen ist in Ordnung. Vorgesetzte (Abteilungs- und Teamleiter) fehlt Kompetenz um sich in die fachlichen Themen speziell im Bereich Bauphysik einzubinden. Daher herrscht hier ein sehr angespanntes Verhältnis

Image

Im allgemeinen herrscht eine schlechte Stimmung. Mitarbeiter sind unzufrieden

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Aufgrund der schlechten wirtschaftlichen Situation des Unternehmens ließen das Gehalt- und Sozialleistungen zu wünschen übrig. Jobrad o.ä. wird nicht ermöglicht

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist eigentlich zu viel, aber ansonsten kann man keinen Kommentar verfassen. Geschäftsführer steht kaum für Abstimmungen zur Verfügung. Wichtige Termine zur gemeinsamen Abstimmung werden kurzfristig abgesagt und nicht nachgeholt. Darüber Hinaus werden absolut wichtige Termine mit Auftraggebern nicht angenommen, sondern mehr oder weniger ignoriert

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig.

Kommunikation

Kommunikation zu wichtigen fachlichen oder strukturellen Themen findet so gut wie gar nicht statt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden mit Potential nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege innerhalb eines kleinen Teams. Es besteht in bestimmten Punkten Potential nach oben, man kann sich jedoch mit Vorschlägen für Verbesserungen jederzeit einbringen. Generell werden auch Neuheiten offen angenommen und die Sinnhaftigkeit und Notwendigkeit sachlich diskutiert. Auf fachlicher Ebene kann man sich auf kurzem Weg untereinander jederzeit abstimmen. Selbstverantwortliches Arbeitet wird hier definitiv umgesetzt.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene und sympathische Geschäftsführung. Sowohl für private, als auch fachliche Gespräche immer eine offene Tür.

Arbeitsbedingungen

Zentral gelegen an der Isar in Landshut mit kurzen Wegen zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Versorgung für die Mittagspause

Kommunikation

Geschäftsführung sucht direkten Kontakt mit den Mitarbeitern und legt Wert auf deren Meinung. Neuanschaffung Werden im Team getestet und entsprechendes Feedback gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Um Gottes Willen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoock & Partner Sachverständige durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hoock & Partner Sachverständige als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoock & Partner Sachverständige als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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